三、工作中存在不足
1、在工作的过程中不够细节化 ， 工作安排不合理 ， 工作较多的情况下 ， 主次不是很分明 。
2、部门之间欠缺沟通 ， 常常是出了事以后才发现问题的存在 。
3、培训过程中互动环节不多 ， 减少了生气和活力
3. 餐饮领班年底总结怎么写 工作总结很好写的 ， 就是要让你的领导了解你 ， 体现你的工作价值所在 。
所以写好几点：/>1、你都做了哪些事 ， 简明扼要/>2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决 ， 或需要你个人的脑子去解决 ， 让领导看到你是用心用脑在工作 ， 即使没有问题 ， 你也要写出遇到有难度的问题 ， 然后通过你的努力解决了 ， 没有给公司带来负担或者带来哪些效益/>3、通过的工作 ， 你对岗位和工作的认识 。
/>4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识 ， 并已开始着手去做 ， 去学了 。/>5、上司喜欢自动自发的人 ， 而不是推一推动一下的人 。
所以 ， 没有分派到你的工作但是你分内的工作 ， 你要先有做的准备 。/>这几点你写就差不多了 。
4. 餐饮领班月工作总结怎么写 工作总结很好写的 ， 就是要让你的领导了解你 ， 体现你的工作价值所在 。所以写好几点：
1、你都做了哪些事 ， 简明扼要
2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决 ， 或需要你个人的脑子去解决 ， 让领导看到你是用心用脑在工作 ， 即使没有问题 ， 你也要写出遇到有难度的问题 ， 然后通过你的努力解决了 ， 没有给公司带来负担或者带来哪些效益
3、通过的工作 ， 你对岗位和工作的认识 。
4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识 ， 并已开始着手去做 ， 去学了 。
5、上司喜欢自动自发的人 ， 而不是推一推动一下的人 。所以 ， 没有分派到你的工作但是你分内的工作 ， 你要先有做的准备 。
这几点你写就差不多了 。
5. 餐饮部领班年度总结怎么写啊 4876
一月来 ， 在经理的正确领导下 ， 在同事们的积极支持和大力帮助下 ， 较好的履行行李员职责 ， 圆满完成工作任务 ， 得到宾客和同事们的好评和领导的肯定.总结起来收获很多.
1、协助部门经理做好客房部的日常工作 。
2、做好考勤、签到工作 。
3、合理安排楼层服务员的值班、换班工作 。
4、配合经理做好各项接待、安排工作 ， 工作期间发现问题应及时处理 ， 有疑难问题应及时上报领导 。
5、做好楼层的安全、防火、卫生工作 。
6、以身作责 ， 监督、检查楼层服务人员做好服务工作 。
7、做好服务工作的同时抓好思想工作 ， 做到团结友爱、相互帮助、共同进步 。
8、切实履行职责 ， 认真完成上级交办的其它工作
虽然有一定成绩 ， 但是还有许多差距 ， 应该向更高的标准看齐 ， 努力做好本职工作
6. 餐饮领班月总结开头怎么写 转眼间入职公司工作已一年多了 ， 根据公司经理的工作安排 ， 主要负责餐厅楼面的日常运作和部门的培训工作 ， 现将2010年度工作情况作总结汇报 ， 并就2010年的工作打算作简要概述 。