为了提升工作效率 ， 降低诸多“无益”的人力资源支出 ， 老板们当然不希望员工频繁离职 。

但问题来了：
你们老板如果提高薪酬 ， 改善福利待遇和工作环境.
让员工觉得舒心、舒适而且满意自己的收入 ， 谁还会轻率离职呢？
但他们又不愿意拿出实实在在的好处来收买员工的心！
所以 ， 老板们端出来了这句一文不值的鸡汤 。
能骗一个算一个 ， 反正0成本 。

【讨论】

有被老板灌职场心灵鸡汤的经历吗？
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