|这3种黑话，能让我们处处“踩坑”

【|这3种黑话，能让我们处处“踩坑”】

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相信大家都听说过智取威虎山的故事，里面斗智斗勇的环节，真的是让人拍手称快，其中经典的还是各种黑话;其实，职场中也是存在很多黑话的，尤其是领导说的每一句话，并不是表面上的意思那么简单;天王盖地虎，宝塔镇河妖，各种性格的同事都会有，大家平时也会有说有笑，看似非常精彩的办公室，背地里却是各种黑话，大部分看不懂的年轻人，肯定是无法适应公司里的潜规则，终只能让是让自己走大量的弯路;下面小编就来为大家分享，年轻人行走职场需要看懂的五句黑话，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!

1.领导对下属说“你是个有潜力的人”
下属是否有潜力，不是口头上这么简单，而是从业绩和业绩来看；当领导对下属说这句话时，说明下属近工作不够努力，根本没有完成自己的工作，从侧面看，下属的能力没有符合岗位要求，是领导对下属失望的信号；但领导说这话还为时不晚，下属还有机会改正；每个人都可以根据自己的需要，只要领导认可自己的工作计划，自然会佩服下属；要明白，领导看的是下属目前的能力，以及下属未来会给公司带来的价值。

2.领导对下属说“可以提出任何意见”
公司组织的工作会议，要么是宣布事情，要么是一起讨论事情。每个人在会上发表的意见都是证明自己的好机会；但大家不要在这个场合过度表达，要明确表达自己的意见。越是这样，不仅不会得到领导的赏识，而且还很容易祸从口出。通过大数据统计，想表达自己的人在工作会议上无法为领导提供有价值的帮助。在工作会议上发言时，重要的是要了解领导的意图，这样自己的观点才不会违背领导的想法；领导做任何决定都有自己的考虑，作为下属，尽量配合领导的想法说话。

3.领导对下属说：“你在忙什么？”
领导对下属说这话，听不懂的朋友可能会认为是领导关心他，于是跟领导不停地沟通，但是努力并没有什么效果。甚至下属在工作中也出现了严重的失误，导致业绩不是特别好。也可能是下属频繁请假，导致领导不满。当大家遇到这样的信号时，不要一字不差地回答问题，而是主动向领导汇报工作，让领导对自己的工作进度有详细的了解。当领导认为下属在他的控制范围之内时，他会改善对下属的态度。

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