|领导发信息,你还只是回复:收到?可别了,这才是正确回答!

|领导发信息,你还只是回复:收到?可别了,这才是正确回答!

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我是谭七小课堂 , 分享有趣有用的生活知识 。 希望每天给你带来一点进步!欢迎持续留意我们 。 领导发信息该怎么回?你还是在回复收到吗?谭七不建议!那么 , 领导发信息后 , 我们应该如何正确回复 , 往下看 。
为什么不建议你回复收到?我们有时候及时回复“收到” , 看似态度可嘉工作积极;但很多时候过后我们就忘了 , 而且还给领导留下不好印象 。
要知道职场可是一个复杂的大社会 。 稍有不慎 , 影响升职加薪 。

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我们应该如何回复?我们需要根据领导所发内容进行判断 。 如果是发布新任务 , 我们可以回复“好的 , 领导” , 并询问领导什么时候要 , 以及告诉领导我们对这个任务初步的处理方案 。
如果领导发布的只是一般的例行通知 , 无特别之处 , 比如几点开会这些 。 我们可以回复好的 , 我这就马上去 。 这是为了告诉领导这件事我记下了并且马上去做 。 而不是只是回答收到 , 给领导一种:朕已阅的既视感 。 这就尴尬了!

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【|领导发信息,你还只是回复:收到?可别了,这才是正确回答!】谭七有话说:回复领导消息 , 谭七建议大家在回复的时候稍微多回复几个字 。 这样不仅显示出我们对领导的尊重 , 又表明我们按受任务的态度 。
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