事业单位|人社部发布新通知，应届生将迎来调整，事业单位招聘门槛降低招聘|应届生|人力资源和社会保

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【事业单位|人社部发布新通知，应届生将迎来调整，事业单位招聘门槛降低】

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大学四年时光十分短暂，大学生通过四年的时间学到了很多专业知识，也通过各方面的锻炼，自身能力有了进一步提高。大学毕业后，学生将要走入社会，找一份适合自己的工作，开启打工人的道路。
初入社会的大学生难免会有些紧张，不适应，再由于疫情的原因，目前国内就业形势严峻，农民和普通工人都很难找到工作养家糊口，更别提刚毕业的大学生了，难就业的压力非常大。很多企业招聘的时候出现了供大于求的情况，如果毕业生没有两把刷子会很难立足于社会。

一、现实和梦想差距很大，学生自身定位不清晰，导致很难就业
2022年我国的大学毕业生已经超过一千多万人，但市场上能提供的工作岗位却数量很少。可能几千人同时竞争一个岗位，那么学生被录用的几率就很小。
有人说过毕业及失业这句话并不是开玩笑，毕业生亲身体会后才真正了解到现实与梦想的差距。校园生活是轻松的，自由的，很多大学生在上学时就已经给自己立下未来的目标。

有的学生喜欢权力，励志要在两年内获得高级职位，还有的学生喜欢赚钱，励志要在四年内挣够400万。学生有理想固然好，但现实生活往往会给学生致命一击。
有的学生手高眼低，不愿意放下身段尝试，也有的学生好高骛远，心中总憧憬着会有更合适的工作找上门来。还有的学生要求很高，既想要高昂的工资，还想要工作轻松，可世界上很难遇到两全其美的事情，导致学生对自己的定位并不清晰。
事业单位在人们心中一直都是好印象，在大学生就业难的问题上做出了重要举措，事业单位降低了招录标准，为了能让毕业生顺利找到工作岗位。

二、人社部发布新通知，事业单位降低招录标准，恭喜应届生找工作更容易了
每年事业单位和国企都会向社会进行招生，也给应届生提供了机会，但以往公务员和事业单位都比较偏向招聘应届生。而且学历要求很高，只有硕士研究生才符合招聘条件，很多应届生学历低有余力而信心不足。

前不久，人社部发布了新通知，声明事业单位将会降低招录标准，不准将毕业学校和海外留学经历作为招录门槛。有些事业单位属于技术类型，职业学院毕业的学生也可以进行招聘。
事业单位调整以后，对学历放宽了要求。职校生也有机会吃国家饭，不再只针对研究生硕士，不一定学历低的学生未来就找不到好工作。反而职校生了解这个好消息后，以后会更加积极努力地学习。

此次调整消除应届生了对名校毕业的顾虑，非名校毕业的学生不用在门外迟迟徘徊，应该牢牢抓住这次机会，争取凭借自身能力早点上岸。
并且这次调整有利于事业单位以后良好的发展，因为事业单位里的岗位众多，如果招聘的都是高精尖人才，在基础岗位工作未免也太大材小用，浪费人才资源。不如也让学历低的学生积极参与，在简单岗位上发挥自己的价值，从而事业单位能得到良性发展。