|混迹职场，和领导相处要注意什么？也许你并不知道( 二 )

有些人觉得自己和领导关系不错，于是很容易忘乎所以，领导永远是领导，无论是称兄道弟，还是承诺了什么，都不能轻易相信。领导考虑永远是大多数人的利益，和自己的利益，不会刻意地为某个人考虑。

与领导相处一定要掌握分寸，哪怕关系再好，只要不是父母，那就要有所保留。在自己利益面前，与你的利益面前，被放弃永远是你的利益。
与领导关系好是优势，但很多人觉得与领导关系就忘乎所以。可能领导现在不动你，不是因为关系好，而因为时机不成熟，或者是你还有被利用的价值。
无论是体现他形象——重情义，还是你有利用的价值——做业绩，等等都是你有被需要的价值，但不是因为所谓的职场情谊，大多数情况下一触即破。

切忌“吃着奶” ，还“骂着娘”的情况感恩是一个人优秀品质，领导尤其会关注这一点，因为领导资源倾斜，提拔下属就像是一个“投资” ，要的是看得见的收益，而不是养一只“白眼狼” 。
其实感恩的道理大家都懂，也会尽量的在领导面前表现出来，但是事实上，你的一切行为都看在领导眼中，不仅是你对领导，而更多的是看你平时的行为。

很多人都存在这样的情况，拿着公司的钱，背后却说着公司不好，还提不出合理化建议，这些都在领导眼中，别以为在领导面前表现得很忠诚，懂得感恩，领导对自己的“投资”都很慎重，很多情况下不是看你如何说，而是看你如何做，更关注你的平时表现。
感恩是一个人优良的品质，平时表现更能够体现出其品质的可贵，哪怕心中有很多的不满，说出来，表现出来并不能改变现状，藏在心里就好，要是想说出来，那就提出合理化建议，哪怕不采纳也无所谓，否则就选择闭嘴，减少无用的抱怨。

写在最后混迹职场与领导相处其实是一门艺术，基础在于自身的价值，因为职场是价值交换，利益互换的场所，也要掌握做事的次序，事情本身没错，但是次序掌握不对就会产生各种的落差，把握相处分寸，使大家都有一个舒适的距离，更要的不断提升自己修养，懂得感恩，隐藏心中不满，至少在别人面前不流露出来，藏得住心事的人，才能成就更大的事情。