|做个好员工，一定要学会处理好与同事和上司间的关系

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人缘好的人，在职场上总是有很好的口碑。也有不少人说，人缘好就是交际花。如果你是个人缘好的人，不要轻易否定；如果你是个人缘差的人，那么请记得，要想走的更远，做个好同事而不是好员工。一个人的口碑，或多或少是由他的好口碑所体现出来的，人缘好的人，好口碑，在职场上都是有自己的一席之地的。有的人，人缘还不错，但他嘴有些刻薄，说人坏话，经常是对自己亲近的人说，有的人有些小心机，喜欢八卦，经常说同事的一些丑话，等等。那么，做个好员工，一定要学会处理好与同事和上司间的关系。那么，面对同事，同事也可以是朋友一说。
很多人不知道，口碑差的人还在背后嚼舌根，传播谣言。有的同事在工作中遭到同事的排挤，或者是同事在工作中有一些不太顺心的事情，当然不愿意和自己交好的同事说起，其实那不是把自己当成弱者了，而是自己根本就做不到，更不可能改变同事的态度。所以自己内心太脆弱，在人际关系里也不敢表现出自己的善意，时刻保持一颗“面具”的心，就像是在工作中的“老好人” ，与人为善，而又不真心待人。而对待上司，能做到尊重，也能很强的自律。很多事情的发展不仅需要外部的助力，更需要内在的支持，有的人性格内向，在与人交往中可能会很“冷” ，但当他成为上司时，他必定会主动地去维护自己的上司，而上司会很“尊重”他，让他在工作中更有动力。
有的人经常会背后说上司的闲话，甚至是故意贬低上司，这样的人不懂得与人正确地交往，同事之间也总会有排斥和嫉妒的心理。遇到这样的同事，一定要避之唯恐不及，时刻提防，小心让不好的同事把自己一步步的变成一个“小人” 。同时，当自己的同事背后议论你时，或者遇到自己不喜欢的同事时，也一定要懂得怼回去的方法，而不是忍气吞声。人缘差的人，有时也许做着没有用处的事，但别人更看重的是你的态度，你态度的好坏会表露出你的人缘。做个好员工，并不是自己做不到，而是没有足够善意地去对待身边的人和事。人缘差的人，不做好事，对自己不亲近的同事或者不喜欢的同事，也能保持一个善意的态度，这样的人才能赢得身边人的尊重。 【|做个好员工，一定要学会处理好与同事和上司间的关系】同事可以是朋友，但工作中最好是朋友，在工作中为单位创造更多的价值，而不是工作之余无休止地抱怨，一而再地抱怨，抱怨工作的困难，抱怨领导的不公平，抱怨同一批的同事。一个人不喜欢什么，不需要别人太过强求和干涉，一个人内心强大，同事之间的交往才能更有效。职场上，领导和同事之间是不是一定要搞好关系。这当然是很讲究的。不过一个好的中年女子，想有什么样的关系呢？