|职场中，要懂得“说”，能说“好话”，才能得到领导青睐

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【|职场中，要懂得“说”，能说“好话”，才能得到领导青睐】
在职场中，要懂得“说” ，能说“好话” ，才能得到领导的青睐，升迁机会也会随之提高。而想要“说”好话，需要掌握技巧，要讲究方法。技巧一：有话直说技巧二：不要过分计较技巧三：把握时机技巧四：多听少说技巧五：多用心去听技巧六：尽量不翻旧账技巧七：保持一个乐观的心态技巧八：多说积极的话。 [人际
在职场， “说”是一门非常重要的技能，一旦说错，就会显得自己能力不行，或者容易得罪同事，所以，无论说啥，都应该注意以下这八条“真言” ，否则，你最容易踩到祸端！一、说话前，脑子别乱。说话前，一定要充分思考，一定要确定是说给谁，说给谁听，还要避免不必要的误会，做到这些，才能避免自己的说话方式出现差错，这时，口才就显得特别重要了。二、说话时，注意提高嗓门，有控场能力。在职场，当你的表达方式足够优美时，就会显得自然、大方，也会很“有口才” ，甚至能给人一种信息量大的感觉，尤其是在你的发言内容不涉及原则性问题时。如果你一直是怯生生的小绵羊，那你的话可能就不会让人满意。三、说话前，加强自己的气场。气场对一个人的形象有着很大的影响，而这种气场恰恰是形成自信的重要因素。很多时候，即便在一个团队中，也需要有控场能力，否则的话，在他人有需要的时候，可不一定是那么容易被接纳。四、说话前，要适当“收敛”自己的情绪。情绪是最容易带动人的，尤其是在与人沟通的时候，当你情绪爆发时，话说得一半，说得不流畅，说出一大堆错话，或说错一大堆话，甚至会给人一听就让人脸红的感觉。适当掌握自己的情绪，才能让自己变得有活力、有思考，才能正确处理好自己与身边人之间的关系。五、适当“收敛”自己的肢体语言。人们在与人沟通的时候往往会不由自主地露出肢体语言，比如微笑、点头、点头、鞠躬、伸出手指以及手心向上等。特别是当与对方发生肢体触碰，比如握手，那么，一定要注意用手势缓解自己的紧张，否则，就会显得很紧张。六、不要轻易让对话结束。与人发生冲突，或者意见发生冲突，如果你想与对方说话，那我们就不能让对话结束，以免自己的表现过于突出，让对方不满，也更容易激怒对方，甚至让对方对一些无关紧要的话再次表达反感。七、在开口前，要想清楚，对方是否理解你的意思。当你想用语言解决问题，或说服对方时，要先思考，自己说出来的是否都令对方理解，再将他的意思重复一遍。八、注意控制自己的情绪。