软弱|一个人在职场，不要太善良软弱

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职场需要做到哪些“做人”原则？1、善良人都以善良为美德。而善良需要“不断地” ，否则必然会被人欺负，被人利用。所以保持善良的心，要学会分辨一般善良的同志。 2、真诚真诚不是一般的真诚。真诚与否决定了你与人交往的层次高低。一味的表示真诚，也许就只是善意虚伪。 3、懂得感恩懂得感恩的人，会以感恩为道德支柱，从而将同样的行为作用在其他人身上，从而实现良性循环。 4、理性职场混迹时间久了，就知道人心复杂，需多种方式才能看清事情的真相。不要被表象所迷惑。 5、自律自律往往体现着自身的价值，是良好习惯养成的第一个必要条件。自律的人，人往往会变的更好。
职场有三种人会有较大发展，一种是善良的。一种是会做人的。一种是会办事的人。如果善良的、会做人的人，能有较大的发展。而且，善良的人，在一个行业，是永远的香饽饽，如果能做一个善良的人，善良不单单在于善良，而是在善良基础上，还得学会做人。不是说做人一定会有好工作，在工作过程中，人善被人欺，马善被人骑的现象仍然存在着。因此做人的关键是，做事的本事。善良是一种美德，但不是全部。善良不代表毫无保留，善良是基础，但善良从来都不是全部。善良有时候是美德，善良也有时候是软弱。这就需要有一双慧眼，能够在善良的同时，看清事情的真相，不做任何不符合职场利益的事情。
自己善良，是让自己心灵变得强大，而善良不是软弱的挡箭牌，善良只是自己在面对困难时的一份支撑。职场有三件事情很重要，一是人际交往，二是知识学习，三是自我突破。人际交往是一个人职业竞争力的关键。就如同我们在面试时，不管是专业能力过关，还是人品端正，只要人际交往做得好，老板们都愿意接纳自己，愿意把自己重用，最重要的是还会将自己培养成为一个能做大事的人。知识学习和自我突破对整个人生来说也是一个关键因素。 【软弱|一个人在职场，不要太善良】对于人来说，知识学习是一个重要前提。在学习知识学习过程中，要将学到的知识，转换为自己的东西，以后也便于转变为自己的竞争优势。自我突破就是自己能够超越自我，一个人的价值由自己的价值观决定的，只有拥有成就别人，为别人创造价值的人，才能获得自己价值的认可。只要自己有能超越自我的思想，便有着突破自我，实现人生梦想的机会。善良不是美德，真诚才是。一个善良的人，他的心虽然存在善良，但同时也是一种懦弱，是一种软弱，这是不足以成大事的。一个人在职场，不要太善良，因为善良会被别人利用，可能就不会有所不为，而一个会做人的人，才会真正成事。