00后|一张私企员工照片走红，诠释00后与90后区别，80后看后选择沉默( 二 ) 90后|大学生

这些70后、80后要么已经成为了企业的骨干，要么已经成为了比应届毕业生还低的岗位。如果他们没能实现晋升，很有可能会被迫离职。
而这一现象也值得大学生们的重视，在就业之前一定要多多了解自己所在的岗位，并且了解当今社会形势，必要的未雨绸缪很关键。

建议同学们在就业过程中，要尽量避免一些吃青春饭的工作，同时也要注意用人单位会埋下的“坑” ，比如说看看企业对于老员工的容纳程度。
通过这些员工，同学们也就能够看出自己如果在这家企业工作，未来的发展走向。如果只是因为年龄问题而被劝退，建议大家趁早离开。

大学生应当尊重职场，否则最后吃亏的只是自己
在这张照片走红之后，不少网友纷纷吐槽00后的头色问题。其实，就我个人的观点来说，我觉得头发染什么颜色并不重要，个人能力够强照样能够找到工作。
只是现在很多00后在进入职场后，总是想着要整顿职场，甚至对于自己的工作也并不尊重。而这种状态的大学生，往往未来并没有什么太大的发展。

可能现在大家并没有什么生活压力，觉得自己开心就好，但在等过几年之后，同学们也就都得安安稳稳进入工作岗位了。到那个时候，很有可能就业会受到影响，甚至是不少找工作。
所以，同学们还不如趁着现在有资本有尽头，尽早进入职场。尊重职场，否则到最后吃亏的真的就只剩下自己了。

写在最后：
对于很多企业来说，是相对更喜欢招录应届毕业生的，一方面是这些年轻人工作积极性高，另一方面是因为应届生的成本低，同学们也要好好把握这几年就业机会，
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