日本|为什么日本女性辛苦读书，最后只好去当家庭主妇？日本

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日本漫画《美味大挑战》， 1993年连载的某话，一对日本男女互相吐槽。
女人说：日本男人都是妈宝，在企业里有人帮就得意，没靠山就懦弱；骨子里男尊女卑不尊重女性，在外面假装知书达理，回家就作威作福，还当粗鲁是男子气度。
男人说：日本女人都金钱至上，毫无内涵，除了电视和演艺圈，就只懂娱乐八卦；没有合作精神，不懂义务，不讲规矩，自行其是，在义务和责任方面极其双重标准。
俩人朝对方对吼：“日本女/男人会变成这样，都是日本男/女人害的！”
——当然毕竟是漫画，得喜剧结尾：这对欢喜冤家，最后在一起了。
但问题还是在的：日本男人女人的问题根源，真是彼此吗？
茂吕美耶有过个说法：日本女性主义无法顺利发展，是因为母权文化太悠久。
日本传统的母权文化很微妙。比如一位女性出嫁后，地位当然大大不如其丈夫，必须低眉顺眼；但只要做了妈妈、做了奶奶，地位就扶摇直上，尤其是丈夫不在时，更可以号令全家。
日本传统，在外则上下等级森严，在家则长辈说了算。所以许多女性，很乐意当个好母亲：先忍一忍，多年媳妇熬成婆嘛。
——类似于职员在职场忍一忍，上去了就指手画脚。
日本人很在意女性的贤妻良母角色。明治维新后，日本说是新时代了，但依然指望女性当一个贤良淑德的母亲；普及教育时，大推女性家政课。
大概在日本人构思的社会里，哪怕维新了，还是希望女性回家当个母亲吧。
而母亲地位高，相应的，不扮演母亲角色的日本女性，就很辛苦了。

汤祯兆2009年提过一个看法：日本女性地位，是曾经高过的。
那是1960年代日本工业起步初期，男人女人都出来工作。女性因为工资低廉，又勤恳耐劳，一时颇受认可，是实实在在的可靠劳动力。
但随着日本经济发展，差别就显出来了。
首先是企业内部，按广桥雅子说法：日本女性一般会被派去，担当庶务与文职之类工作；具体到每个办公室里，女性也得担当许多体现“女子力”的活儿，包括但不限于泡茶泡咖啡之类。
与此同时，日本企业里，普遍只开放边缘的、流动的基层职位给女性，
管理层几乎对女性封闭。
这意思：日本女人想上班？可以，但待遇不会太好哦。
反正你工作了一段，总要回去生孩子的……反过来，日本法律很长时间都很偏向主妇。
比如有很长时间，规定若主妇每年兼职收入不超过130万日元，便不用缴纳医保，也不用缴年金，最后晚年能获得养老年金。甚至主妇打工收入一定数额以下的话，还能免税。
既然日本女人出门工作赚不到钱，升职机会也不大；在家当主妇又颇有保障，社会舆论又爱赞许好妈妈，于是许多日本女性就默默回归家庭，当主妇了。
而日本全职主妇一旦离婚，抚养费给付率并不高。脱离过职场的全职主妇，即便有好学历好履历，也很难找到合适的工作。单亲妈妈更是辛苦：因为得照顾孩子不能加班，得不到长期合同。
这就变相地令主妇们对离婚颇为谨慎，被拘于家庭之中。
这种风气发展到后来，终于在21世纪初，体现为酒井顺子的败犬说法：