狮子座|职场故事：老李在被提拔四调之后，一段时间选择主动退出星座女|金牛座|星座爱情观

文章图片

老李作为单位的老科长，工作的年限也不短了，而且从资历以及工作经验上来说，其也完全符合提拔的条件，但是单位的职数始终有限，因此在工作中，老李仍然属于科长职务，不过在职级并行的时候，老李有了机会。
在提拔老李的时候，局长对老李说道：“虽然提拔你做了四级调研员，但是仍然需要协助副局长做好之前科室的业务，确保不会出现工作失误” 。

老李在听了之后，也十分激动，毕竟虽然不是实职副处，终究是在职级上进了一步，因此对局长说道：“肯定按照领导的意图落实工作，确保每项工作都按时完成，绝不会因为工作的原因给单位抹黑” 。没过多久，老李被提拔为单位四级调研员，并解除了其科长职务，而且按照单位的领导的重新分工，老李仍然是协助副局长分管原来的科室，这样对于老李来说，只是个人的职级发生了变化，但是所做的事情和之前并没有什么区别，因而老李是比较满意的。
不过这种情况没有持续太久，毕竟单位空出了科长的职务，其他同事也都是有想法的，哪个都想再进一步，而且对于原来科室的副科长而言，更是对老李空出的科长职务垂涎欲滴，这样没有过多久，原来的副科长果然转为科长，而且科室还进了新人，这样一来老李所在的科室人员更多，而且结构更为复杂。

在副科长刚转正之后，对于老李安排的工作还是尽力去完成，不过时间久了就两者就出现了矛盾，而且在后边的工作当中，新科长和老李对于工作看法也产生了分歧，这个时候都是各执己见，最后只有分管副局长做决策才解决了矛盾。 【狮子座|职场故事：老李在被提拔四调之后，一段时间选择主动退出】不过虽然此次的矛盾已经过去，但是老李这个时候的角色就有些尴尬，而且因为其四调并不属于领导职务序列，老李对于新科长并无多少威慑力，而且分管副局长出于工作原因的考虑，也不想过多的批评新科长，这个时候老李对于原来所在科室的影响力直线下降，甚至在很多时候都很难安排工作。

而且科室里边的科员对于老李也逐渐不买账，特别是对于新进的科员，更是对老李爱答不理的，在老李安排工作的时候，直接就告诉老李：“领导，这个工作科长要求这样做，要不你和科长商量之后，看看哪个方案更合适，然后再按照要求进行落实” ，在这种情况之下，老李逐渐明白了自己的位置，也因此而有些心灰意冷。在一次单位会议之后，老李找到局长，直接提出将自己调离原来的科室，去办公室参与督查工作，局长问道原因之后，老李直接说道“新来的科长能力更强，已经可以完全适应科室的工作” ，在听到这里以后，局长也就答应了老李的请求。
@洪洞县衙役苏三，在职场中，能够接替自己职务的，都是得到一把手的肯定，在这种情况之下，选择主动退出才是最好的选择，也能保留自己的颜面，老李就是适时地退出，最终才有去办公室做督查工作的机会。