都说在当代就业市场中 , 毕业生的学历非常重要 , 很多企业单位在招聘时 , 会格外看重毕业生的学历 , 甚至将学历视为唯一的招聘条件 , 殊不知学历不过是找工作的“门槛” 。
最终还是要拿过硬的专业功底 , 还有要用工作中的个人能力、工作效率决定 , 在找工作中能力往往起到决定性作用 , 这也正是一个人能保住工作 , 并且完成晋升的主要原因 。
社会上很多企业单位追捧“名校、高学历”人才 , 并且为了招揽这些优秀的人才 , 不惜给出很高的薪资待遇聘请 , 但是在入职没多久却又开始劝退这些人才 。
其中很大一部分原因在于个人能力 , 有很多应试教育下培养出来的人才 , 在学习过程中过于古板 , 根本做不到学以致用 , 更不懂得灵活变通 。
文章的结尾:希望每个毕业生都能找到各自心仪的工作 , 而不是为了工作而找工作 , 工作存在的意义 , 远不止帮助毕业生们提高收入这么简单 , 更是自身价值的体现 。
毕业生们可以通过在工作中的努力 , 更好地实现个人价值 , 争取早日在工作中取得优异的成绩 , 以此来收获属于自己的成功 , 而不是勉强的坚持在某个工作岗位上 。
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