|职场上，没有责任心的人，就是让人防不胜防，没人敢去招惹

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【|职场上，没有责任心的人，就是让人防不胜防，没人敢去招惹】
“人才是一切的根本，也是最重要的价值。一个人如果不能与大环境保持高度一致，那么就一定很难成就。因此，所谓的能人，也就成了一个很无奈的词，没人在乎能人的能耐，只在乎自己能否得到应有的回报。 ”1.不要自找麻烦的人有的人不喜欢找麻烦，看不惯别人的“犯罪”行为，对于自己所为一定要有行动上的约束和规范。但对于一些因为做一些举动而引起的小冲突，往往会很不在乎，不会去理会周围的人和事。其实，我们应该明白：我们是被人需要的，而不是麻烦别人去完成任务。
别人帮助的是我们，而不是一些不相干的人和事，一味的躲避和退让，只会造成我们的被动。与此同时，还会把事情拖延，甚至拖延到最后“爆发”出来，这就是一个没有责任感的人，而不是能人。 2.不会拒绝的人有一个朋友，自私自利，有时候为了一点点小利益，就会耍点“小聪明” 。有人给他建议，但他没有直接拒绝别人，而是选择默默记住对方话中的意思，以为这样有机会就会施舍和给予一下面子。结果别人都看不起这位朋友。人性就是如此，遇到机会不去争取，不去去承担，最后一切只会归于无。能人在做能人的事，普通人干普通的事，只有这样才会进步。

不懂感恩的人有位朋友，自从转行做汽车后市场，做了业务经理，由于自己的出色业务，很多平台的订单接踵而来。当自己成功时，曾经是老总的女儿过来到他公司问他要不要做业务经理。他选择了放弃了，当时的平台给他带来的客户和流量都是自己的，并且是带给他收益的，就算抛弃是对他也是一种尊重。不知道有多少个人在他的公司做业务经理失去了做老总女儿的机会，从而造就了这样一生中最失败的人生。职场上有一些人，不懂感恩，自己得不到一点好处，而对别人都能有一些小恩小惠，比如送个礼品，帮个忙，就为了沾人家的光和好处。这样虽说能得到一时的利益，但他们一定是要把别人得到的好处全部忘在脑后，更谈不上回馈。就如上司下达任务时，他从来不会主动出击，总是让上司去完成，就算是他能力更强，思维更敏锐，也不可能带来一点效果。

4.没有责任心的人这样的人，就是在职场上也是让人防不胜防，没人敢去招惹，因为他们心里很清楚：如果惹毛了，你可不仅没有利益，而且就算是给你所谓的机会，你也会在短暂的表面辉煌之后迅速的落败。我们都在说：没有规矩，不成方圆。当你不讲规矩的时候，别人就想当然的认为，你应该是遵守规则的。结果就造成了，你一旦违反规矩，对方就会毫不留情的予以惩罚，根本没有任何反抗的余地。