激战3|“原来6点真的可以下班”，跳槽到微软，才明白民企和外企的差距 MMO-RPG|激战2

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当代大学生的压力，不仅仅体现在学习上。对于已经毕业的大学生来说，就业和职场的压力其实更大。

尤其是现在大学毕业生人数不断增加，而且随着教育的进步，学生们的学历和文化素质都在不断地提高。在就业的过程中，难免会出现内卷的情况，而且等学生们进入到了职场中的时候，职场的内卷程度也比较大。

很多大城市里面的私企，虽然薪资待遇比较高，但是职场的工作压力也不少。不少毕业生在就业之后才发现，大多数的时间都在工作，朝九晚六的工作制度好像不存在一样。
但是其实也有很多大企业是可以按时下班的，并不是所有公司的内卷都很严重。
跳槽到微软之后，毕业生感慨万千：原来6点真的可以下班都说高考是一道分水岭，这话一点都没有错。在很大的程度上学生们的高考成绩，就已经决定了学生们未来的走向和发展。

而学生们填报志愿选择的城市和大学，也决定着未来要工作的地方，和自己受教育的程度。这也是为什么更多的学生都想要报考北上广地区一样，毕竟大城市不仅有更好的教育资源，而且也有更多的工作机会。
这几年来互联网行业的发展速度很快，在这个行业工作的学生们的薪资待遇也很高。但是在大城市的互联网公司工作，虽然挣得多了，可工作时长和付出的努力会更多。但是并不是所有的公司都是这样的。

有一位毕业生在网络上发表了自己的感慨。他跳槽到了知名企业微软，在刚刚入职两周之后，发现微软和一般私企不同的特点。
这位毕业生表示，上班时间一般在9点30到10点30之间，应该是没有硬性的规定。中午吃饭时间30小时，并没有安排无休。
在吃完午饭之后直接专注于自己的工作，完成工作之后基本上6点大家就都下班了，然后直接坐班车回家。

这个时候他才感慨，原来真的可以6点就下班。因为以前在私企工作的时候， 6点下班几乎是不可能的事情，每天都要加班，而且有的时候还是义务加班，没有加班费。
并且最让他感到开心的是，下班之后真的没有人打扰了，没有隐性工作时间，回到家之后自己的时间比较多，作息也变得更加规律了起来。
几个方面显示，外企和民企的差距，真不是一星半点职场内卷程度
现在一些大城市的民企，职场的内卷程度真的很高，基本上员工都是在比着加班。公司说是不加班，但是到了下班的时间谁也不走，工作压力可想而知。

所以现在越来越多的学生想报考公务员、教师编制这类铁饭碗的工作，因为这样不仅工作稳定性比较高，最重要的是工作压力没有那么大。
不过外企的工作模式就要人性化一点了，因为管理的风格和工作模式的区别，上班时间比较弹性，晚上到了时间全部准时下班。
职场管理模式，拒绝摸鱼和摆烂
其实从这位毕业生的诉述中可以看出来，他们没有加班，但是在上班时间里面坚决不摆烂摸鱼，会全身心地投入到工作里面，将自己的工作做好。