马克·扎克伯格|职场很复杂，想要得到老板的重用，肯定要做的更多 meta|财报

【马克·扎克伯格|职场很复杂，想要得到老板的重用，肯定要做的更多】

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职场很复杂，想要得到老板的重用，肯定要做的更多，但我们只想得到重用，不一定要做到最好，因为能力重要，但老板只看能力，而老板所需的价值和能力，是能力做不到的。想要得到重用，你要做的更多，最终的结果，能力是不可或缺的，而“情商”是必备的。我们的生活中肯定有人说话直接，但情商高的人也会很直接，但情商高并不等于口才好，口才好的人，并不一定就会直接，那只是情商高的表现，但不一定就会直接表达自己的感受。情商包含很多，说一个很普通的例子来说明，在与人聊天时，你说话说不到点子上，你说的话，别人听不懂，这时不要着急，要看懂别人的内心，去认真聆听。
在与对方交谈时，最重要的是真诚，不要想着说话说的多好，因为这样会让别人反而觉得你讨好，因为会觉得你不真诚。那如何才能提高自己的情商，来提升自己的职场人格魅力呢？首先是做到平静，没有什么事情是不可能发生的，但没有事情就是万事如一，因为只要事情发生了，那就必定也会发生情绪，当你失去平静时，无论发生什么事，最终都会归于平静，而我们要做的就是在心平，心平的情况下，来面对和解决事情，有些人说：“谁不是这样？谁不是这样的啊。 ”当你自己心平的时候，是对这个人的不了解，你不知道人心险恶，也不知道他们的心中压力有多大，但无论发生什么，保持着平静的心态，都会很稳当的度过这件事。
所以心平的原因并不是来自外界人和事物，而是来自内在心态，只有平静的时候，才能够做到真正的解决。第二是学会控制情绪，情绪是有波动的，每个人都会有情绪，无论是喜，怒，忧，思，悲皆是情绪。当你情绪失控的时候，就会产生很多的不好的影响，在情绪失控时只会去责怪他人，说很多的难听话，其实是在释放自己的压力。那该如何控制情绪呢？一、控制言语很多人都会语言暴力，在网上经常看到这些语言类型的文章，什么“你的错” ， “我养你”等这些没什么分量的话语在网上流传。这类语言都是对别人的一种道德绑架，在网上看到类似的东西只会让人觉得更加的寒心，而不是真正意义上解决问题。控制情绪不会让情绪失控，而是说一些让人舒服的话，不去责怪别人，也不去在意别人对自己的评价，因为当所有评价都站在自己的道德制高点的时候，很容易就把别人伤害了，你越是在意别人对自己的评价，其实别人对你的评价也就越不重要，当你不在意别人对你评价的时候，哪里还有时间和精力去评价别人呢？二、控制脾气控制脾气并不是不再跟别人发火，而是在控制脾气的时候，要懂得情绪发泄，不要让自己的情绪失控。