这样的解释和处理结果 , 让不少网友都松了口气 , 最起码事业编招聘依旧有其公平性 , 但其中一个细节却让不少人关注 , 笔试不设限意味着能力无底线 , 这让大学生有些担忧 。
笔试不设限 , 事业单位还值得报考吗?大学生或可放心准备一般情况下 , 事业单位和公务员之类的铁饭碗会有笔试环节就是为了筛选出有能力上岗的考生 , 让岗位上的工作能保质保量的完成 , 可笔试分数不设限 , 就意味着能力无底线 , 只要考生报考冷门岗位 , 不管最终有没有上任的能力都能上岗 , 这本身并不合理 。
【事业单位|湖北一事业单位招聘,考生笔试仅3.17分被录取,官方:正常录取】
那么事业单位还值得报考吗?其实大学生依旧可以放心准备 , 一般情况下 , 需要学生有高能力的岗位都有相对吃香的工作福利 , 报考的人数自然也会提升 , 在不断竞争的过程中 , 优秀的人才也会被筛选出来 , 保证岗位上的工作质量 。
而对员工的能力要求相对较低的岗位 , 在福利条件也会较低 , 报考的人较少也是正常现象 。 而本次招聘出现超低分数属于个例 , 所以大学生如果想要拥有更好的发展 , 还是需要加倍努力 , 争取报考福利待遇更好的岗位 , 未来才有机会获得更稳定的生活 。
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