|职场上，要能干，更要会说，不露破绽

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【|职场上，要能干，更要会说，不露破绽】

你看见别人干了一天活，你都不加班，别人还会干活吗？或许你的加班可以提高多年后的工资，也可能别人的加班更可以赚更多的钱。但你还是这样浑浑噩噩，等别人都干完了，你才去加班。你要是有一个好的身体，那就更好了。现在大城市里有很多的人，都选择早上出门，到晚上下班。其实如果你不在乎时间，不在乎加班，那你还是可以选择更多的方式。而如果你把这些都排满，你的时间就很少了，你也别干这么多了。上一篇文章中老王的朋友有一句话特别有意思，他说：“我看见别总是说让我请假，我看也很多人是请完假才来。 ”看上去这话真的好像有歧视之嫌。

还有一句话也听到过这样的话， “我是做客服的，下一个是做产品经理。 ”老王认为这句话可能不是歧视，而是恭维的话。有能力的人哪怕只拿一万块钱的薪水你都会愿意请假去见面，没能力的人拿再多都不愿意请假。就像我刚工作的这两年，我也是做业务的员工，可我还是请假了。为什么呢？还不是为了多赚钱，为了多赚钱，再有能力，不请假那不是在亏钱吗？这就是现实。虽然我从来没说要把自己的事情做的完美，也没有说让所有人都开心一样。但这点我知道，做到最好就离失去做人的底线更近了，做人就得以德服人，得会察言观色，得会和同事沟通协调，不是你的能力超强，就应该无条件让每个人都喜欢和你合作，也不是做任何你觉得有把握，就可以开心地做。
这点我做的还不够，但当你做到了，而别人没有做到，那肯定是你的能力还不够。所以老王我一直都对身边的人说：你要做到1.能说，这是最简单的一个能力。能说是个很大的能力，可能你在这边说一些技术性的东西，那些专家可能就不懂了。因为你的能力比他强。这个就是说到一定程度了，懂的人也不会对你特别讨厌，不懂的人看到你又懂又会你也觉得你厉害。能干，说的不露破绽，知道自己能做什么，但有些人做不到。 2.能干，但是不露破绽。其实说到底在职场中，能力的差别是很大的，有些人看上去牛，但能力差，你说了他也会懂，会听，从来不会给你穿小鞋。不懂的人又没法和你深入，所以你在职场很难有真正的利益。就像老王我，工作已经5年了，也没怎么赚到过钱，虽然有点能力，但能力在没拿到薪水之前，就是对你能力的证明。所以作为一个有能力但就是不会去赚钱的人，那是最可悲的。 3.要能干，更要会说，不露破绽，要说让别人接受的事情。一个人能力再强，也需要有人接受，而你有能力和会做事是两回事。别人一说你做什么工作，你就给别人很好的印象。