很多领导不帮助下属成长 ， 只关心自己的职位 。
真正愿意带你的领导 ， 往往会帮你设计好发展路径 ， 让你一路绿灯 ， 走向职场理想高地 。
这时候你只需要按部就班 ， 按照领导的计划 ， 一步步完成自己的职业规划 。 别让它走了 。
当领导要提拔你的时候 ， 一定要和领导保持信任 ， 学会支持领导的工作安排 ， 赢得领导的信任 。
任何领导都不喜欢不靠谱的员工 。 如果他想快速升职加薪 ， 就必须让自己快速成熟 ， 独立 。
这个时候你一定要对自己有一个明确的定位 ， 能够胜任工作 ， 从领导那里得到所有的资源 ， 努力成为领导的得力助手！
在职场上 ， 领导把你当知己 ， 和其他同事的表现有些不同 。 只要仔细观察 ， 就能开发出特别的东西 。
当你发现领导有意再次提拔你的时候 ， 一定要珍惜机会 ， 不要错过了反击的最佳时机 ， 失去了升职加薪的把握 。

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