聚餐|公司聚餐同事喝得烂醉,领导说离他远点,几年后发现领导看人太准

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01 如何判断同事是否可以深交?看他参加公司聚餐时的表现就知道了
【聚餐|公司聚餐同事喝得烂醉,领导说离他远点,几年后发现领导看人太准】长久以来 , 在社会活动中 , 吃饭应酬必不可少 , 而且在社会发展中 , 应酬也逐渐变成职场上的一部分 。 特别是在职场中 , 公司同事之间的大小聚餐活动 , 更是拉近公司领导和员工感情之间的一种方式 。
很多时候 , 公司领导也会通过这种聚餐环境 , 从侧面去观察员工 , 发现员工身上的某些品质 。 确实 , 有些人在日常工作中很难看出品行如何 , 但是到了饭桌上 , 几杯酒下肚 , 便会表现出另外一种截然不同的情况 , 身上某些隐藏的劣迹也暴露无遗 。

之前 , 公司有个同事叫小葛 , 他平时工作还可以 , 但在一次公司领导组织的部门同事聚餐中 , 却表现出了和平时截然不同的状态 。 他在饭桌上非常活跃 , 甚至是有点癫狂 , 令人很是惊讶 。
小葛吃饭的时候无拘无束 , 大吃大喝 , 甚至是当领导在饭桌上给大家讲话的时候 , 他也不注意听 , 还在转桌子吃喝 。 虽然领导在吃饭之前跟大家说 , 出来聚餐随意一些 , 但小葛的表现也是有些过于随意了 。

随着聚餐深入 , 酒过三巡 , 菜过五味之后 , 同事小葛更是放飞自我 , 不停地劝说同事喝酒 , 甚至在有些同事表现出喝不进去的情况下 , 他依然疯狂地劝酒 。 除了劝别人喝酒 , 他自己也非常能喝 。 到后来 , 小葛基本喝得烂醉 , 还得领导专门安排同事送他回家 。
送走小葛后 , 我当时还觉得小葛这人性格比较豪爽 , 为人不拘小节 。 但随后领导却对我说 , 让我以后离小葛远点 。 我当时有点发懵 , 不明白其中的道理 , 直到后来接触的时间长了 , 才发现小葛这个人确实毛病很多 , 领导让我离他远点是正确的 。 像他这种人确实不能深交 , 后来他的工作也越干越差 , 最终被公司劝退 。

02 酒品即人品 , 有这些习惯的人不可深交
都说酒品即人品 , 这句话其实说得非常对 。 那么 , 有哪些酒品的人 , 是不可深交的呢?
第一 , 跟同事聚餐的时候逢酒必喝 , 喝酒必醉 。
通过上面小葛的事情能看出 , 在现实生活中 , 有些人平日里看着还算正常 , 但换个环境 , 从工作岗位换到酒桌上 , 便会成为另一种情况 , 以至于身上的缺点暴露无遗 。
在跟同事、领导聚餐的时候 , 逢酒必喝 , 而且毫无节制 , 也不顾及自己的状态 , 常常喝得烂醉 , 这样不仅对于自己不利 , 而且也会给人留下不好的印象 。
现实职场中 , 聚餐是一种有效沟通 , 也是拉近同事关系的方式 。 想要很好地利用这种氛围 , 在聚餐的时候就要审时度势 , 把握好喝酒的尺度 , 切勿贪杯 。 这样不仅能提高自己的修养 , 也能让同事们喜欢你 。
同时 , 有效地控制喝酒 , 也是对自己的一种锻炼 。 通过这种平日里的锻炼 , 才能让自己养成好的习惯 。

第二 , 跟同事聚餐的时候随意吃饭菜 , 不注重礼节 。