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随着我国教育事业的蒸蒸日上 , 高学历人才数量越来越多 , 我国2022年大学毕业生的人数接近1100万人 , 就业现状不容乐观 。
只有有考编制的机会 , 大学生都不会轻易地放弃 。
大学生是未来社会的接班人 , 大学生数量增多 , 社会就能够有更大的筛选空间 , 吸收更多优秀的人才 , 总体来看对社会发展是更有利的 。
而对于大学生本身来说 , 毕业后找工作成为一个难题 , 很多大学生都面临着毕业即失业的处境 , 对大学生来说 , 毕业后还要依靠父母 , 这种滋味并不好过 。
所以我们可以看到 , 大学生为了扭转对自己不利的局势 , 有的考研、有的考编 , 他们也在积极地改变 , 顺应社会的发展需要 。
现在大学生对工作的要求 , 并不是传统意义上的高薪 , 更多的还是稳定 , 所以铁饭碗岗位竞争在近几年才会这么激烈 。
在众多铁饭碗岗位当中 , 公务员热度最高 , 竞争也最为激烈铁饭碗岗位分为很多种 , 不过能够一直保持高热度 , 让大学生争相竞争的岗位 , 还要属公务员了 , 不管是国考还是省考 , 公务员的竞争都相当的激烈 。
公务员的热门岗位竞争比例甚至能够达到1:2.08万 , 2万多人去竞争一个岗位 , 激烈程度可想而知 。
公务员之所以如此受大学生的青睐 , 当然离不开这份工作独有的优势 , 比如稳定的工作、丰厚的福利待遇、各项补贴、年终奖等等 。
而且成为公务员之后 , 在择偶方面也有很大的优势 , 对方家长看到你从事一份体面又稳定的工作 , 心里基本就认定了 。
不过 , 能够考上公务员的终归是少数 , 很多考生都把目光转移到更容易上岸的事业编制上来 , 而报名之后 , 很多考生却临阵脱逃 , 没有勇气去考试了 , 这究竟是怎么一回事呢?
河南事业单位招聘考试 , 30人考场只有1人到场?河南作为人口大省 , 同时也是高考大省 , 这就决定了河南的编制竞争也异常的激烈 。
想必身为河南考生 , 对河南省的编制竞争能够感同身受了 , 如果想要上岸的话 , 简直难于上青天 , “努力的人比你更优秀 , 优秀的人比你更努力” , 这句话是最好的诠释了 。
河南省的编制岗位名额有限 , 竞争激烈的程度不是一两句话能说明白的 , 不过最近河南事业单位的招聘考试当中 , 却出现了令人倍感意外的一幕 。
原来 , 在河南洛阳4区联考的教师编制招聘考试中 , 一个30人的考场 , 有29人缺考 , 只有1人到场 , 2位监考老师围着一名考生转 , 场面一度很尴尬 。
网友调侃这位考生 , 一下子少了29个竞争对手 , 全程监考老师为她保驾护航 , 也不知道是幸运还是不幸 。
能够出现这样的场景确实令人不解 , 毕竟河南洛阳工资水平高 , 经济实力也不差 , 教师的编制岗位应该是门庭若市才对 。
考生交了报名费 , 最后却不到场 , 到手的竞争机会没了 , 还白白损失了报名费 。
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