应届生应聘助理岗位，期待薪资过高被HR嘲讽，评论区看法很一致大学生|应届生|求职|大学

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未来充满未知，大学生只能抓住眼下的学习机会，提高学历和能力，用更好的状态面对未来发展道路上的困难。当下社会竞争如此激烈，如果大学生让自己处于一个轻松舒适的大学环境，很容易迷失自我，对未来感到迷茫与不知所措，就像沙漠中好不到方向的人。因此，大学生要有一份较为明确的规划，并且为此采取实际行动。

网上有一个热词“孔乙己的长衫” ，用来形容现在许多大学生找工作有点不切实际，这个词源自于鲁迅先生的小说《孔乙己》。就业形势愈发严峻，大学生找工作时遇到种种困难与挑战，比如竞争压力大、工资待遇低，工作稳定性差等问题。
尽管如此，大学生对就业仍然充满期待，进入大四阶段，就开始投递简历，着手找工作，跟HR斗智斗勇。

应届生应聘助理岗位，期待薪资过高被HR嘲讽
小吴是一名应届毕业生，她在网站上投递求职简历，意向是人力资源助理岗位，工作难度不大，比较适合女大学生。
小吴的学历和专业都符合招聘要求，可是投递许多简历都像石沉大海，杳无音信，没有企业让她去面试。她本来还充满疑问，不知道为什么会这样，一位HR的反应给了她答案。

一名HR看到小吴投递的简历，直接嘲讽她：用不起，真敢开价，你觉得你能拿得到7000-10000吗？
小吴非常生气，很委屈的表示，自己是应届生，之前参加校招的时候，有一家企业就给出7000元的工资，但是他不满企业所在城市，一心想去大城市发展，觉得自己可以得到更多工资。于是，在期待薪资一栏中填写了7000-10000 。

她不理解HR的反应，若是觉得自己不行直接就好了，何必出口伤人。没想到网友们看到后，评论区看法很一致。
许多网友认为小吴认识自己不清，也不了解社会现状。她只是一名普通本科生，不是名校生，没什么工作经验，应聘的还是人事助理岗位，提出这样的工资属于有点太高，太不自量力。

她投递许多简历都没有得到面试机会，应该从自身找问题，这位HR虽然话说的不好听，可是话糙理不糙，让她意识到问题所在。小吴若是不调整期待薪资，很难找到合适的工作。

人事助理属于文职岗位，就算是大城市，也很难达到这么高的薪资，若是大企业，以小吴的学历应该也很难胜任。小吴更不应该将所有职业都一概而论，校招的企业给出7000工资，到底是什么情况，小吴也没有说清楚，若是销售岗位或许能达到。
HR的回答也确实有点欠妥，打击大学生的自信心。 HR可以委婉的告知大学生目前行业工资水平，或者干脆不回答，以免给自己惹麻烦。

大学生找工作要切合实际，不要太想当然
《孔乙己》一句经典语句“决绝者脱下孔乙己的长衫，哪怕颈上已有绞索” 。这句话本来是激励人勇敢面对困难，坚定信念，奋斗到底。