工作上的难受，大半来源于性格

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工作，就是修炼精神的最佳场所。
作者：洞见Leyla
知乎上，曾经有一个讨论度很高的话题：
为什么有的人明明智商、情商都一般，却可以取得事业的成功、人生的幸福？
而有的人，面对工作却总是愁容满面，最后只能默默无闻、毫无建树地度过自己的一生？
高赞回答是：性格不同。
著名心理学家阿德勒曾经说过：
在积极性格的支配下，人们可以激发出内心深处的潜意识，将自己的工作能力发挥到极致。
相反，在消极性格的支配下，你每天的心情就会陷入萎靡之中，做起事来就会有诸多不顺。
【工作上的难受，大半来源于性格】所以说，工作上的难受，大半来源于性格。
1
习惯性抱怨，摧毁你的热情
作家李维渴，曾经讲过一个年轻人的故事。
有位年轻人大学毕业后进入了一家著名公司，引来了周围同学的艳羡。
年轻人踌躇满志地说：“你们就等着看吧，总有一天公司将会以我为荣。 ”
他以为公司会将他安排在管理岗位上，却没想到他被安排到车间做维修工。
维修工作又脏，又累，还不体面，没干几天年轻人就开始抱怨：
“让我干这种工作，真是大材小用！”
几个月后，同车间的同事被提拔到了管理岗位，年轻人又开始抱怨：
“老板为什么不重视我？我什么时候才能脱掉这身油乎乎的工作服？”
后来公司接到了一份很大的订单，需要维修工对设备进行检修，不能有一处错漏。
年轻人一边抱怨工作强度太大，一边敷衍了事。
最后导致生产时设备出现了故障，公司为此蒙受了巨大损失。
年轻人撇撇嘴：“都是设备老化，谁也无能为力。 ”
到了年底裁员，不出意外年轻人被裁掉了。
此时他还在对着周围人抱怨：“为什么是我？”
可再没有人搭理他了。
生活中，也许你也遇到过类似的情况、见过类似的人。
他们总觉得公司的待遇配不上自己的付出，于是工作中总是抱怨不休：
“为什么我当初要进这家公司？”
“为什么我会遇到这样的老板？”
“为什么我做这么多事，却拿这么点工资？”
诸如此类的抱怨，在职场中每时每刻都有人讲，但这样的行为能换来什么呢？
作家鲍温说过：
喜欢抱怨的人整天都是一副苦瓜脸和没有灵魂的躯壳，这些只会让他一步步走向绝望，自己却浑然不知。
有时候，你也以为抱怨只不过是一种负能量的宣泄。
但事实上，人一旦习惯了抱怨，就会在困境中沉沦。
抱怨就像是一味毒药，它摧毁你的热情，削减你的意志，最终令你一事无成。
职场最忌讳的，就是怨天尤人。

2
经常性内耗，消耗你的能量
工作中，比内卷更可怕的，是内耗。
容易内耗的人，外界的只言片语、风吹草动都会令他心神不安。
他们总是活在别人的看法中，纠结在意，让自己备受煎熬。
武志红的一篇漫画中，就刻画过这样一个女生。
她汇报工作时，看到上司皱了下眉，就怀疑自己是不是讲太差了；
她看到同事点奶茶也不叫上自己，就觉得全公司人都在孤立她；
她发现自己所做的工作被转交给了新人，就在想是不是自己哪里工作做得不好……