招聘|公务员国考“很激烈”的部门，竞争激烈程度难以想象，考生需注意应届生

文章图片

文章图片

受当前全球环境以及新冠肺炎的影响，大量小微企业面临破产，很多企业开始裁员来保证企业生存，在这种复杂的经济环境下，就业就变得有很大的压力。公务员虽然也有很大的工作压力，但是每月“旱涝保丰收” ，虽然累，但是工资稳定，每月上发薪。要比一些工作压力大，但经常发不出工资的企业好的多。因此，很多应届生都选择考公务员，来求得稳定的“饭碗” 。

公务员也是我们常说的“金饭碗” ，含金量很强，其一是因为一旦被录用就很少会被辞退，除非犯了很大的过错，一般不会被裁员。其二是因为现在很多婚嫁，都希望另一半是公务员，一般经常就是公务员与公务员的结合，以求整个家庭的稳定。其三是公务员退休后，有很多的养老金，并且还会随着工作标准而上涨。公务员的待遇也很好，社保都是国家按照最高标准缴纳。相比一些企业来说，企业一般都是以最低标准缴纳社保，甚至不缴纳社保。在企业退休后，养老金也会很少甚至没有。 “金饭碗”的称号也许就由此而来。

【招聘|公务员国考“很激烈”的部门，竞争激烈程度难以想象，考生需注意】国考某些部门竞争激烈
我国每年都有大量的应届生毕业参与到公考大军，同时还有之前往届仍然准备公务员考试的考生，所以，每年公务员考试一个岗位都会有很多人报考，尤其是一些关键部门，报考人数相当之多。今年我国应届毕业生已经破千万，其中很多人都参与到公务员考试之中，因此，今年国考压力相当之大，甚至达到一个岗位万人报名。对于银保监、海关、税局、统计等这都是很多人选择报名的岗位也是竞争非常激烈的岗位。银保监、海关工资水平比较高；税务部门发展前景非常好，对个人能力有很强的要求；统计部门门槛较高，对于考生所学的学科有很强的要求，所以这些关键部门往往在笔试时就能筛掉一部分人，能通过笔试的就已经是佼佼者。

考生要做好职业规划
对于公务员招聘来说，除了国考以外，还有省考、事业编考试、三支一扶等很多考试，考生可以多做考虑，不一定非要盯着国考的岗位。一般公务员考试都是偏向应届生居多，所以应届毕业生在大四时就应该开始学习公务员的相关知识，以充分的准备应对大四上学期的国考和下学期的省考。对于往届考生以及在职考生来说，要多刷题，多听课，必要时参加一些集训班随时准备应对考试。对于没考上大学的人来说，可以参考公务员岗位报考的一些学科要求来选择大学所学的专业，一般公务员招聘倾向于招聘汉语言文学、思想政治、教育学、金融学等学科，高中毕业生可以参照这些专业报考大学所学学科，以求未来公考能有更多岗位选择。

考生还需加强自身建设
虽然公考越来越难，但是一些考生如果自身综合素质够强，也是可以在一众人中脱颖而出。公考大多考的都是思辨能力和写作能力，考生应该在这些方面下功夫，只要功夫下的深，无论竞争多大的岗位，一定能一跃而上。公考并不难，需要用心用力，好好学总是可以考上的。