|不怎么跟老板来往，但工作能力很强，老板会提拔我吗？

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我看很多小伙伴都有这样的疑问和迷之期待，就是平时在公司很怕和老板相处，每次老板喊我进他办公室就忐忑不安，担心是不是自己哪里做得不好。
从来也不会主动跟老板沟通或汇报，总是等老板问才回答。
我们自认为老板交代的工作都完成得很好，工作能力很强，那么这样的情况下，老板会考虑提拔我吗？

要回答这个问题，我想换个角色，换个位置你就能明白了。
你在大街上走着，突然有个人跑到你面前跟你打招呼。你觉得有点脸熟但又说不出他的名字。
他说是你的大学校友，你哦了一声，跟他寒暄了几句。他突然跟你说他人很好，也很优秀，问你愿不愿意和他交往。
这种时候你大概率会有什么反应？你尴尬地干笑两声，嘴上说着我考虑一下吧，然后结束对话离开了。
你看懂这个例子了吗？对于老板来说，你平常都很少出现在他的视线，交流也很少，就跟同校校友是一样的，只能是混个脸熟，但不了解。
你说你工作能力强，老板是看不到的。

千万不要觉得身为老板就一定很厉害，能够从你的工作挖掘你的优点和潜力。老板要提拔一个人，实际上就是一个印象。他觉得你行就提拔，觉得你不行当然没戏。而最糟糕的是对你没印象。
反正我从来没看过职场混得好的人与老板不熟。小公司这种情况更突出，公司的骨干经常都是和老板在办公室喝茶聊天的，一聊就是半天。在你看来他们在吹水，实际上很多业务方向就是这么定下来的。
【|不怎么跟老板来往，但工作能力很强，老板会提拔我吗？】