德安德鲁·乔丹|为何说普通人不要从事没有积累的职业？混得再差，也别做9种工作( 二 ) 迈克尔·乔丹

第三，选择大于努力，普通人要改变命运，就要回避那些没有积累的工作。
有积累的工作，门槛相对高一点，但，普通人要想尽千方百计，也要挤进去。比如，专业技术岗位，通过工作积累，提升工作能力，走上专家岗位，经验越丰富，价格越高，财富的积累就会呈现递进式的增长。
这样的岗位有很多，比如，医生、教师、科研、专业、技术、经营、金融、营销等人员。通过工作积累，有的可以当专家，拿到高薪；有的可以当高管，拿到高薪；有的可以成为销售顾问，拿到较高的提成，等等。

在你有选择权的前提下，注意、注意、注意，这个大前提，我们不能站着说话不腰疼，原则上不要做以下这些职业：
【1】没有积累的工作。什么是没有积累的工作？就是那种简单的重复劳动式的工作，不能产生经验、技术和能力的积累、提升。比如，保安、保洁、门卫、普通司机、收银、理货，甚至是流水线上的作业工，每天只负责插一个零件的那种职业，还包括工地的小工、快递员、外呼员、服务员等职业。我说的前提是，你但凡有其他的职业选择，就不要从事这些没有积累的工作，但是，你没有选择权，也只能从事这种岗位了。
【2】风险性的职业。有一些公司的岗位很诱人，短期的薪酬也很高，但是，这种职业都不是长久之计，随时可能被取消。比如，一些灰色产业里的职业，一些不规范公司里的岗位，一些不正当生意的工作。遇到这些岗位，一定要睁大眼睛，抵住诱惑，千万不要去做，因为被取消了或被打击了，你的“工作积累”也一笔勾销。
【3】劳务派遣性的职业。目前，很多企业都招聘劳务派遣人员，不是企业的正式员工。如果你有正经工作，就不要从事劳务派遣工作。这种工作，基本属于辅助性、替代性、临时性的工作，工资收入只有正式工的一半甚至三分之一，从事的职业也缺乏积累性，属于二等员工，说辞退就辞退，换了换去，积累的经验也作废了。关键是这种职业没有发展空间，劳务派遣公司基本都是皮包公司，只想抽取“管理费” ，不会在乎你是否有发展前途。

【4】不交社保的职业。很多普通人到处打工，四处漂泊，工作不稳定，所以，对社保不感冒。有的老板就说，给你加200元工资，让你自愿放弃社保。千万不要上当受骗，你多得200元，实亏2000元都不止。给员工缴纳社保是企业的法定责任和义务，不能不缴；这是员工的合法权益，千万不要放弃。社会对员工来说，是未来的长远保障。所以，那些不交社保的公司也不会正规，随时都可能倒闭，你的积累也白费了。
【5】容易没落的职业。行业有周期，企业如同潮汐，起起落落。有的蒸蒸日上，有的日落西山。 2022年的职业大典里，消失了600个职业，新增了600个职业。所以，优先选择朝阳行业，回避夕阳产业。原则上不要从事那些没落的职业，可能一两年或三五年之后，这个职业就消失了，你的所有积累也随之消失了。比如，原来的BP机修理工作很吃香，随着BP机的淘汰而淘汰，那些积累的手艺也白费了。
【6】容易被替代的职业。人工智能的崛起，是一个大趋势，虽然不会立即取代所有的人工岗位的，但是，可以预见，它们会慢慢取代许多通用技能岗位。所以，选择职业的时候，要回避那些未来肯定被取代的岗位，不要等到下岗、事业的时候要转行，那个时候，你想转行也转不动了。比如，通用的操作岗位、流水线作业、理货收银等岗位注定被人工智能取代。