人rén服务，能够真正的de做大dà做强，这zhè就要求我们可持续的de发展，并且在zài发展中能够越来越好，我们不能只顾及眼前的de利益，而ér忘却长远的de利益，我们要以yǐ我们公gōng司的de发展最长远的de利益为wèi出发点，争取做到健康可持续经营 。
2、公gōng司的de管理人rén员：同样遵循可持续性，我们会huì每年更新换代管理人rén员，核心人rén物也yě会huì在zài适当的de时间jiān加以yǐ更换，争取做到以yǐ最新的de管理理念niàn，来让我们公gōng司跟gēn的de上shàng时代的de步bù伐，这zhè样会huì让我们公gōng司合理有yǒu序的de成chéng长!
3、在zài其qí他方面miàn：我们也yě应该争取做到合理有yǒu序，健康可持续发展，这zhè是shì我们企业yè的de核心战略!也yě是shì非常重要的de一yī个gè环节jié!
二、公gōng司规guī范化管理战略
总zǒng则：为wèi了更好的de使公gōng司正常高效率

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