全日制专科以上学历 。
2、能够认真遵守国家法律,有服务社会及奉献精神 。
3、具有良好的团队精神要求:追求共同目标;自愿效力;意志沟
(二)公司采用奖金制度
1、每位职员,无请假无迟到早退等情况都会给予相应的奖励 。
2、对于个别职员对公司发展等,具有突出贡献,在部门有带头作用,有较强的工作责任心的给予年终奖励!
(三)公司的人员提拔与辞退
1、优先提拔工龄、业务能力突出的人员 。
2、对于工作懈怠时间较长,对公司没有贡献,我们予以辞退 。
四、市场营销管理战略:
(一)首先定位市场,了解需求,确定目标群体,实施发展计划 。
(二)抓住机遇,努力发展 。时间是很重要的因素,我们不同时期采取不同的办法,因时而变 。
(三)加大宣传力度,创立品牌,吸引更多的人 。
(四)创办特色培
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