薪水|“打工人”的7个层次，你在哪一层？（深度）( 三 ) 欢乐颂|曲筱绡|樊胜美

《欢乐颂》中，我特别喜欢卖咖啡的邱莹莹。
邱莹莹虽然刚开始起步低，薪资也不高，但是呢，她非常珍惜这份儿工作。

为了了解咖啡，她尝遍了所有咖啡的味道，直到把自己喝醉了。为了学习推销，她向自己最讨厌的人曲筱绡拜师，让曲筱绡教她如何做销售。

每天下班了回家还在研究开网店卖咖啡，她利用身边一切资源去卖咖啡，我特别喜欢邱莹莹卖咖啡时身上的那股劲儿。
积极勇敢，永远在创新的道路上不断尝试，把点点滴滴的小事儿都用心做好，想方设法把咖啡卖好，这样的人在哪里都能混出样来。

第七层、用老板思维干活，边学边干，我的命运我做主
牛逼的人，其实早就牛逼了。
很多商界大佬们在创业前，已经是一个非常优秀的员工了。
张一鸣曾经提到自己毕业后的打工经历：

刚毕业，他加入了一家酷讯公司，那个时候他只是普通的工程师，但是毕业后第二年，他已经成为五六十人的团队管理者，不仅要负责后台技术，还要负责很多产品的工作。

有人问过他：为什么你作为理工男，毕业第二年，就能带四五十人的团队，成长的速度如此之快？
他回答：

跟我同时入职的还有2名清华计算机的博士，论技术能力和经验，我不是最出色的，我工作的时候，不分哪些工作是我该做的，哪些不是我该做的，只要我能解决的问题，我都会去做。

这就是老板思维，我的命运我做主，所以才会积极努力尽力去攻克一切难题。
但是绝大部分人的工作的心态：

我多做一点儿老板不会多发给我工资，为啥我多做呢？

他为自己的小聪明自豪，觉得自己没有吃亏。
其实他却没有看到，失去了成长的机会，失去了创新的机会，失去了挑战自己的机会。

同样一份工作3000元。
你日复一日干着3000元的事儿磨洋工混日子。
但是别人不仅仅获得了3000元，而且还获得5万甚至10万的成长的机会，还有价值倍增的能力。
李笑来的一句话我特别赞同：

每个人打一份工，其实获得两份薪水。

一份儿是老板给你的薪资，一份是你自己的成长。
而90%的人眼睛盯着自己的薪资，然后跟老板斗智斗勇，少做点儿，多拿点儿。
而忽略了自己长远成长的机会，于是去磨洋工、去等靠要、等着老板给方法、给资源、给资金、给任务，这就导致他们人生越来越平庸。

其实我们一生都在为自己打工，你对工作的态度，最后产生的结果也全部会回到你自己身上。

当你精明地在计算我少干多得的时候，表面你在跟老板算账。
其实你是在跟自己的人生前途算账，老板多给少给只是一点儿钱的问题，但是你损失的是你宝贵多的时间，还有你成长的机会。
人生有几个5年，有几个10年经得起你这样蹉跎，去磨洋工呢？
以上7个打工层次看看你在哪一层，记住：
当你不为你的人生负责的时候，就不要指望任何人对你的人生负责！
作者简介：张涔汐，青年作家，代表作《你的努力是为了遇见更好的自己》，头发虽长见识不短，深度剖析复杂的人性，犀利的解密职场的认知大坑，欢迎关注@我是涔汐，一个让你增值的地方～