大学生|4年时间，我从普通员工成为公司文宣部长：要把自己当人才( 三 ) 求职|职场故事

这个科室，我简直如蛟龙入海，很短的时间内，就拿出好几份优秀宣传公司方案，通过新媒体传播，把公司推介给社会。
工作做好了，得到公司老总的点名表扬，而且还有更多的工作等我去做，人员不断增加，不知不觉，当初的宣传科变成了文宣部。我担任公司的第一任文宣部部长，手下的人有20多人，之前工会中的一些从事文艺工作的人，也被抽调了过来成为我的下属，文宣部成为公司最大的辅助部门。
如今在这里，能够充分发挥自己的才能。而跟我一同进公司的还有另外4人，却还在基层当普通的员工。我用了4年的时间，实现了自己的人生价值，很多人觉得我是幸运的，但是更觉得，这是我积极努力的结果，而我的秘诀，则是要把自己当成人才，面对任何困难都不要退缩，相信自己，是最棒的那个人。

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一名大学毕业生创业之路，用了短短5年时间，实现了自己人生逆转。从一名寂寂无名的普通的员工，成长为公司文宣部的部长。期间虽然有一些波折，但最终却赢得了满堂喝彩，回顾他的经历，可以有一下经验，可以借鉴。
一是遇到伯乐，才有千里马发挥的舞台
职场中的每个人，都有成为千里马的可能，只要你足够优秀，是金子终究会发光。每一匹千里马都希望能够遇到自己的伯乐，这位大学生也不例外，因为毕业于名牌大学，又有文艺专长，比较幸运遇到了一个对他青睐的副总秦祥，有这位副总的支持，他能够在公司里发挥自己的特长，有了自己的成长舞台，才能被更多的人认可才能。
社会中每个人都是“千里马” ，但是并不是每个人都会幸运的遇到自己“伯乐” ，正如那句话所说：“千里马常有，伯乐却不常有。 ”因此，当我们在求职的道路上遇到自己的“伯乐”时，抓住机会、好好珍惜的同时，更辜负“伯乐”的好意。
当然，众多成功者的背后都是因为有着一位或者多位“伯乐”一样的贵人，不仅青睐于他，还不遗余力的给予帮助，栽培你。这样的人，恩比海深，应该一辈子好好牢记心中，好好珍惜这份情谊，千万别做忘恩负义之事。
二是有独特的才能，在适合的岗位上发挥
在当前经济形势下，大学毕业生如果说有什么出路？恐怕就要看他掌握的技能，如何把大学课本上的理论知识，熟练的应用到社会实践中，这是大学生的优势，一定程度上讲也是他独特的才能。
现今社会又是一个充满着竞争的时代，一个大学生如果没有自己独特的才能，本身就处于了一种弱势，更普通的打工者、求职者一样，想出人头地就是痴心妄想。一个没有一技之长的人，把他放在再好的岗位上，也是枉然，所以每个人要有自己的专长，在一些领域的能够独挡一面，这样才有发光发热的机会。
这位大学生所学专业，与报考的公司，并没有多大关系，但是因为他在学校担任过文艺部长，有策划演出的才能，恰巧又遇到公司创建20年庆祝活动，有了一个展现自己才能的机会，后来被领导看中并重用，这才有了后来鲤鱼跳龙门的机会。
很多招人单位，在招聘员工的时候都会招专业对口的人才，这就造成了大部分大学生除了自己所学的专业知识外，没有其他的一技之长。但是，如今很多岗位招收的人员都很少，这对于庞大的大学毕业生队伍来说，无疑类似“千军万马过独木桥”的竞争。因而，这就需要大学生具备独特的才能，除了专业知识外，还需要掌握其他的技能，能够供自己在求职过程中的多项选择。