|在职场中，跳槽是不能解决问题的，在这方面要注意

【|在职场中，跳槽是不能解决问题的，在这方面要注意】

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有很多人啊，在单位里面干的不开心呐。就想跳槽。
跳槽是不能解决问题的，工作中有问题，应该先解决问题。而不是先跳槽。
跳槽是当今职场中的一种普遍现象，有些人越跳越好，有些人呢，却越跳越差。
薪酬一直上不去，甚至还下降的局面，如果你不值钱，即便是跳槽，也不过是从一个糟糕的地方跳到另一个糟糕的地方。
什么样的跳槽才更有价值呢？
首先，不要裸辞，一定要想清楚自己的职业规划，明晰自己未来的发展方向。
甚至确立理想的公司后呢，再选择跳槽，然后也不要盲目跳槽，盲目地漫无边际的寻找，就算是找到觉得不错的岗位，也会由于人岗不匹配。
最终导致再次跳槽，要做好准备再跳，跳槽转行，职业发展都需要职业资本。
如果缺乏这个职业所需要的技能经验，资本想跳也跳不进去，即使千方百计跳进去了，干不了多久就会被淘汰。
跳槽呢，其实不仅是不能解决问题。
作为长远规划来说，正常人都应该不断提升自己的实力，为未来跳槽到更高的岗位做好准备。
在你技术能力都不成熟的时候，最好不要跳槽。
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