|刚入职要请领导和同事吃饭吗？

这个问题在现代社会其实很普遍，大多数人为了自己的前途光明，都会或多或少的做出一些人情世故，当然了，职场如战场，一步走错导致同事关系不和谐，那面临的就不仅仅是工作上的困难，当遭受到同事排挤的时候，就算你再有实力，融入不进团队，那最后还是会选择离开，有时候离开一个满是心机的公司也许是好事，但是，多少还是心存不甘的。

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在知乎上有位网友这么描述自己的工作环境：新人入职，刚入职三天，没人理会自己，一坐就是坐一天，很是尴尬，气氛让人感到很压抑。领导让一位同事教自己做一些东西，刚要兴致勃勃的跑到人家那学习，结果来了一句“你就坐那儿就行，我发些东西给你看看。。。 ” ，然后就没有然后了，领导看他很闲，就让自己熟悉办公设备，而且这样的通知是在微信发过来的，明明在一个屋子里，还要用微信通知，而且就算想熟悉办公设备，也没人教啊，总不能自己过去瞎搞吧，还要写工作日志，感觉度日如年。

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其实很多人刚入职都会遇到这些情况，毕竟刚开始认识，所以有很多人觉得，要不要请领导和同事吃饭？在中国这边往往讲究礼尚往来，请吃饭促进同事关系的比比皆是，目的也很直接，就是为了融入这个群体。

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当然了，其实也不用那么多想法的，做好自己的事，别给同事添不必要的麻烦就行。请领导同事吃饭什么的，还是等跟同事关系熟络之后想进一步加强同盟关系的时候再请也不迟，毕竟一个刚入职的新人立马请吃饭，明眼人一看就知道你另有所图，甚至看你如此拉拢同事，难免会树敌。

【|刚入职要请领导和同事吃饭吗？】职场
刚入职场，做好自己的本分就行，哪怕同事跟你八卦另一个同事，你也不要随声附和，他说他的，你听着就行，千万不要随便站队，平时有好吃的好玩的分享一下，不要随便吐槽自己的生活和工作，这会成为别人的把柄，毕竟同事就只是同事，不是朋友，这一秒他可能和你一个想法，下一秒就不知道在别人面前怎么诋毁你，职场如战场。

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