|人到中年，有些人还在做着一些简单重复的工作，成为公司高管

文章图片

我也干过这事，可是，你是不是也想过，一旦你认识的人中，当领导用得着的人，都在你的圈子里，那么，你的一切资源，你的一切人脉，以及你的未来的发展，就会像滚雪球一样，扩大了很多。而想要成功的秘诀是什么呢？最核心的就是提升个人的价值，成为那个拉动一起的能量场。一个牛人在你身边，就像一群狼群在你身边，你不知道哪只狼能吃到肉，哪只能喝到汤。有价值的人，可以改变整个团队的战略方向，也可以改变大家的行为方式。不认识的，就只有自己与自己的努力，提升自己的价值才有可能让自己真正获益。
不知道如何改变只能安于现状，不断地重复工作，可以说，大部分的人是这么过来的，也是这样成为社会中底层的过来人，因为大家都在用一样的方式，一样的思维在做事，不断地在这个思维的驱动下，成为所谓的人才，逐渐地走入了社会中底层，所以，自认为改变现状容易，改变下一代就困难了。那么，要怎么改变？给自己做定位很重要，可以根据你要改造的事情，做成可以做的事情（而非想做的事情），就像老司机开车，带着新手一样，新手开车，必然会摔倒。只有做成可以做到的事情，让自己变得更强大，自然就可以改变现状了。
从现在开始，不断地完善个人的价值，提升自己的个人技能，多阅读自己不会做，做不了，或者达不到要求的事情。让每一次的成功都变成自己改变现状的机会，多次机会积累，把自己定位的越来越强大，当大多数人都不能做到，可以超越自己时，就会形成了自己的影响圈子（高手的圈子），从而可以成为所谓的“顶层人物” 。因为谁都希望让自己走在人们的前面，只要前面的人做得到，自己就一定可以。所以，让自己强大起来吧！人到中年，有些人还在做着一些简单重复的工作，但有的人已经晋升为公司高管。 【|人到中年，有些人还在做着一些简单重复的工作，成为公司高管】其实，不光是在职场，在生活方面，大多数人都会发现有些人成功来得太突然，一下子超越现实的工作，成为大家口中的成功人士。他们都做对了什么？他们都有什么优势？很多人都不知道。只是因为他们的努力、坚持下来了，才成为了别人眼中的成功人士。为什么你做不到？有一句话大家应该都听过，叫做：一日为师终身为父。虽说有点苛责，但事实就是如此。在学校里，师生之间关系十分紧张，教会了学生知识只会是交换劳动。而现实是，大多数人是学给了企业老板知识，用来应付各种职场问题。只有极少数人，做到了教会了学生知识，并且创造了价值，就会得到企业老板的重视，因为这类人创造了更大的价值；并且企业逐渐变成了老板的利益最大化。