|在职场中，你跟上司最忌讳的关系是什么？( 二 )

我想，这是把‘一手好牌打烂’的真正原因吧！
第二种：试图用两性关系巩固上下级的联盟状态！

这种危险关系就是在与虎谋皮！
你想打老虎的主意，那要看你有没有驾驭老虎的本事！否则自己算盘没打成，反倒搭上小命！那就悲催了！
但，现实职场中，这类悲催的案例不胜枚举！
举例：A公司今年招来5名实习生，最后录用一人！于是众多实习生竞争很激烈！有选择用专业竞争、也有送礼竞争！只有小丽不知所措！
碰巧，一次团建聚会中部门经理各种夸小丽的工作，小丽感到转正有门，于是积极加班向经理请教问题。
没想到，道貌岸然的经理却总对他动手动脚，她开始意识到自己被性骚扰了，本想着拒绝！
但经理却表示，只要她满足自己，就让她转正，未来还会栽培她！
这种职业诱惑让小丽很难抗拒！她也觉得自己有姿色巩固与领导的联盟关系，获得长期升职机会，于是她成为了领导的地下情人！
就在她觉得一切尽在掌控的时候，领导却把转正名额给了刚来几天的美女！
小丽很受伤找领导大哭大闹！没想到领导凶相毕露大骂：你以为你是谁？还真把自己当天仙了吗？老子从来不缺女人倒贴！想算计我，你还嫩了点！识相赶快滚蛋！”
小丽颜面尽失的跑出办公室，途中看到领导与新转正美女的暧昧行为！她顿时明白了一切！
早知道领导是‘算计界’高手，自己又为何不自量力的答应领导要求呢？真心自找苦吃！
【总结】这个案例每天都在发生！真心希望越是处于困境的职场人越要沉住气，不要为了急于求成而赌上自己最宝贵的东西！
第三种：试图通过与领导家人朋友搞好关系，巩固与领导间的关系。

上下级关系是否能长久联盟的关键就是事业上的共赢！你不在事业上积极想办法满足领导合理合法的诉求，总花心思在领导家人朋友身上有什么实际用处呢？
就算你把他们维护的再好，领导也只能看到你做为私人助理的能力！
和你本职工作能力有半毛钱关系吗？
如果恰逢领导和夫人因感情问题不和展开‘分家争权大战’！你还傻乎乎的跳出来与夫人攀关系，那让领导知道后会怎么看你呢？
他一定会把你定性为卑鄙小人！看到自己即将失势，马上攀附新靠山、并积极成为新靠山眼线、靠出卖自己邀功！
你看，你明明是想通过与领导家人搞好关系，进而经营好与领导的关系！现在可倒好，因为没把握好尺度，反而被领导定性为叛徒，你以后还怎么混呢？
【总结】奉劝职场人再急于求成也不要在领导家人朋友身上‘’打主意’ ，一旦你无法控制复杂人际关系会让自己满盘皆输！老实在工作上体现价值更安全！
最后总结一下：
上下级关系是非常微妙的职场人际关系！秘诀就在只给领导需要的价值、努力经营共赢利益！这样可以很大程度杜绝危险关系的出现！