餐厅劳动合同怎么写( 六 )


其中前_________个月为试用期,从_________年_________月_________日起至_________年_________月日_________止 。二、工作内容:甲方安排乙方在_________部门从事_________工作 。
乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务 。三、工作时间: (一)甲方执行标准工时制,乙方每天工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时、每周至少休息1天 。
(二)甲方可以(转载自百分网,请保留此标记 。)实行轮班工作制度,具体轮班安排由甲方公布 。
(三)甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行标准工时制的,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制 。(四)甲方可依法安排乙方加班,支付加班工资 。
四、劳动报酬和社会保险: (一)甲方根据本单位依法制定的工资制度,确定乙方正常工作时间工资为_________元/月;试用期为_________元/月 。约定的正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准 。
(二)甲方于每月_________日前以货币形式支付乙方工资 。甲方提供的食宿福利,不得折算为乙方工资 。
(三)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险 。五、劳动保护和劳动条件: (一)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护 。
(二)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作、生活环境 。(三)甲方应执行人口与计划生育以及生育保险规定,落实孕期、产期、哺乳期的女职工的保护措施 。
(四)甲方应当采取措施,做好预防,避免和减少工伤、职业危害 。甲方应当公示参加工伤保险的有关情况 。
六、劳动纪律:乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度,服从甲方的管理、指挥 。乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方身心健康的工作 。
七、解除、终止、续订劳动合同:甲方、乙方不得随意解除劳动合同,应依照法律、法规的规定解除劳动合同 。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现,可终止劳动合同 。
甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同 。八、劳动争议处理:甲、乙双方因履行本合同发生争议,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以直接向当地劳动监察部门投诉,也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
九、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项:_________ 。十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行 。
本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力 。甲方(盖章):_________ 乙方(签名):_________ 法定代表人或者委托代理人(签名):_________ _________年_________月_________日 _________年_________月_________日 。
6. 我餐厅雇佣一个员工需要写一份劳务合同为期两年格式怎么写 XX有限公司员工劳动合同书合同编号:00X 甲方(聘用单位) :XX有限公司 公 司 地 址 :XX市XX区XX路XX号XX乙方(被聘用员工):XX 性别:X出 生 日 期 :XXXX-XX-XX 手机:XX住 址 :XX市XX区XX号身 份 证 号 码 :XXXXXXXXXXXXXXX户 口 所 在 地 :XX市XX区XX号在甲方工作起始时间:20XX年XX月XX日根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法规、规章及有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,自愿签订本合同,并共同遵守执行 。
一、劳动合同期限1、本合同为X年期限的劳动合同 。2、本合同自20XX年0X月0X日生效,至20XX年0X月0X日终止,其中试用期为X个月 。