厂子招工怎么写 _厂子

1.工厂招工启事怎么写1. 招聘启示名称：如“某某公司普工招聘启示”等；
2. 公司介绍，公司发展规划，以及其它（重点描述公司的状况，未来发展目标，取得的成绩等等）；
3. 求职人员应聘条件（需要哪些技能，年龄有无限制等）；
4. 待遇（每月薪资，有无提成，休息时间，福利有哪些）；
5. 联系方式（电话与公司地址必不可少）。
6. 以上5个内容是普工招聘的主要内容，包含了这些内容，一篇普工招聘启事便正式完成。
X士康招聘启事
集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心，包括：纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电 / 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。富士康是全球3C代工领域最大又成长最快的国际科技集团，主要上市成员已于亚洲及欧洲的证交所、香港证券交易所及伦敦证券交易所挂牌交易，集团全球总市值超过700亿美元，布局横跨欧、美、亚三大洲，员工总数超过120万人，并全球共取得超过15,300件专利。
现招聘以下人员：
7. 操作工：50名
【厂子招工怎么写】8. 基本要求
1. 年龄18周岁以上，性别不限。
2. 初中以上学历。
3. 身体健康，无不良嗜好。
9. 待遇
1. 试用期：两个月个月，转正后工资4000-5000元。
3. 公司按照国家规定给员工办理社会保险。
4. 包吃包住，住集体宿舍。
公司每年组织一次集体旅游。
.对在工作中表现优异的员工年终公司给予一定的奖励。
10. 传真：020-2584754
11. 手机：某经理 1234555666645
12. 网址：
13. 公司地址：广州市XX区xx路xx号
2.服装厂招聘启事上怎么写招“熟练缝纫工”因发展需要， **服装厂需要招聘**名熟练服装工，具体要求及待遇如下：
1 ，凡年满16周岁、40周岁以下（特殊情况例外），具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。
2 ，无缝纫经历者（20岁以下），公司负责培训天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。
3 ，缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平元左右，对于多技能工公司将给予 /月的津贴费。
4 ，凡入职第一天起（含培训期）即包吃住，住宿4-6人/间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。
5 ，公司内设有员工俱乐部，有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。
6 ，公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。
7 ，外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用，所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。
8 ，员工正式录用后，即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划，第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。
单位：……服装厂
地址：
联系方式：
联系人：
3.为什么不要去天天都在招工的工厂打工结语：不知道大家有没有发现这样一个现象，有很多工厂几乎是天天都在招工，在网络上和本地的招工上以及工厂门口，到处都可见工厂招工的信息。