|职场中,学会“冷庙烧香”

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所谓“冷庙烧香” , 意思就是说平时常去门厅冷落的寺庙烧香拜佛 , 神佛定会特别在意 。 日后有求于他 , 他自然特别关照 。
这个词的引申意为:平时一视同仁 , 对那些生活不如你好或者需要帮助的人提供服务 , 日后他们定会“滴水之恩 , 当涌泉相报!”
人在职场 , 单打独斗往往敌不过“抱团取暖” , 不管你是否愿意 , “选边站队”都是免不了的事情 。
与其扎堆去讨好领导身边的红人 , 或者势头正旺的领导 , 不如“冷庙烧香” , 和他们一起成长 , 成功便成为水到渠成的事 。

01
“冷庙烧香”的前提是做最好的自己 。
人在职场 , 是否一定要找个“靠山” , 傍个“大树”呢?
对此 , 《论语》中有这样一段对话:
王孙贾问曰:“与其媚于奥 , 宁媚于灶 。 何谓也?”
子曰:“不然 , 获罪于天 , 无所祷也 。 ”
意思就是:“人们说与其奉承奥神 , 不如奉承灶神 。 这话怎么讲?”孔子说:“不是那样 , 如果得罪了天 , 向谁祈祷都是没有用的 。 ”
在孔子看来 , 不管是地位比灶神更尊贵的奥神 , 还是可通天的灶神 , 如果只是一味奉承巴结 , 却忽略了自己的言行举止 , 丧失了原则底线 , 没有任何可圈可点的 , 那么做什么都是徒劳 。
因此 , 身为职场打工人 , 首当其冲要做到的 , 是提升自己的专业素质和能力 , 做到技术过关、人品过关 , 成为人群中 , 那个无可替代 , 也掩藏不住光芒的人 。
当一个人成为了最好的自己 , 也就了有满满的底气和信心 , 有选择“冷庙烧香”的机会和实力 。

02
对爱学习的人 , 倾囊相授 , 成为良师益友 。
人类和动物最本质的区别 , 在于人类会使用工具 , 而这种“借助外力”的本领来自于学习 。
职场上 , 最有竞争能力的人 , 便是极具“学习力”的人 , 对于专业技术 , 他们舍得“下足笨功夫” , 一点一滴钻研透彻;对于人际交往 , 他们能够察言观色 , 从细节处着手 , 找到人际交往的突破口 。
而很多时候 , 当一个人专业技术“一骑绝尘”时 , 自然而然会赢得更多人的欣赏 , 也就破除了很多人际交往的壁垒 。
因此 , 对于那些爱学习的人 , 不管是刚入职的职场“小白” , 还是凭借硬本事上位的“小领导” , 不妨在日常的工作交流和私下交往中 , 将自己的经验和教训倾囊相授 。 在对方遇到难题时 , 果断出手相助 。
在一次次共同学习的过程中 , 展示个人能力素质、学识涵养和人文情怀 , 找到自己与对方共同的生命底色 , 久而久之 , 单纯的同事关系 , 会成为师徒、朋友 。
不管是谁 , 在今后的奋斗中 , 路途越走越宽 , 都会多一个“铁杆”粉丝 , 都会由衷为对方加油鼓劲 , 为对方托底 。

03
对正直善良的人 , 真诚以待 , 升华同事情谊 。
职场中 , 充满了尔虞我诈 , 勾心斗角 , 那些一板一眼 , 正直善良的人 , 往往不被看重 , 被当成“另类” , 备受排挤 。
在一些行政单位 , 层级森严 , 不少人就仗着有职位头衔 , 摆足“官大一级压死人”的架势 , 并以此压榨他人的劳动成果 , 将下属的自尊碾碎一地 。
举个很小的例子 , 单位安排外出考察学习 , 除了将一把手安置在最靠前的座位之外 , 理应“女士优先” , 照顾身体不适的人 , 但对于时刻要将自己“端着”的人来说 ,