工资条|烟草单位基层员工晒出工资条，没有想象那么高，但也属实叫人羡慕( 二 ) 国企|招聘|大学生

当然，国企的系统较为庞大，运营过程中也需要其他专业的大学生，只是竞争可能更加激烈。除了学历和专业的原因，毕业生进烟草单位难度大，还有其他因素。
首先就是信息通达度的问题，烟草单位集中招聘时主要面向应届生，而发布招聘时又很“低调” 。他们通常只在自己的网站公布招聘需求。

因为从来不乏报名者，所以也无需像普通企业那样宣传。而且，从发布招聘到关闭报名通道，可能只有一周左右的时间。
应届生对找工作可能还没有多少概念，很容易就错过了报名。所以，想要争取机会，同学们一定要经常关注烟草公布的信息。

再者，聘用流程中，笔试成绩占比低于面试成绩。很多大学生平时习惯了做题，在考理论知识时能得到高分；可是面试缺乏经验，很容易紧张，回答问题无法让面试官满意。
经过层层的筛选，最后能拿到入职机会的大学生，通常都是在学历和整体能力上都非常出色的。企业内部员工的水平，自然也比普通单位高一些。
【工资条|烟草单位基层员工晒出工资条，没有想象那么高，但也属实叫人羡慕】【今日话题】看完烟草员工的工资条，你羡慕了吗？（图片来自网络，并非具体人物，侵权可删）