职场|观察类真人秀的「配角」试戏准则( 二 ) 观众|观点|输出|准则|节目|专业

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这就注定了观察团固定成员向着“庞大”的队伍迈进。
如果粗略查看观察类综艺观察团固定成员可以发现，基本组成为四人及以上，再加上不定时的飞行嘉宾，一个棚内坐上六七个人并不罕见。这从某种程度保证了视角的多元性，也就更能保证观点的输出，进而更能引起观众的共鸣和讨论。
【职场|观察类真人秀的「配角」试戏准则】大多数观察类真人秀的被观察对象都由三人/组及以上组成，而基本采用的观察方式和人选之一大致是自己观察自己。
比如去年爱奇艺推出的独居生活治愈系观察综艺《我要这样生活》，以及腾讯视频今年回归的《让生活好看》，都是由被观察对象一起坐在棚内，观察自己，也观察同场的人。
另外，《初入职场的我们》与《做家务的男人》也融入了自己观察自己这一设置。前者让两位老板坐在观察棚内，后者则邀请了家庭组、夫妻组、室友组成员，可能人选不固定，但确是真人秀部分的参与者。
《初入职场的我们》总导演茜羽曾在接受壹娱观察（ID：yiyuguancha）采访时分析这样设置的原因：“在场内的话，老板能够看到此前未看到的部分，一方面他们可以阐述一些专业性的内容，比如给新人的一些建议和意见等。另一方面这也是老板们对自己的总结：看到事情背后的样子，可能会对她之后处理事情的方式或观念产生思考改变。 ”

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《初入职场的我们》董明珠面试
除了自己观察自己，与被观察对象有直接关系的人选也是观察团常见的组成方式。比如“我家那”系列、《妻子的浪漫旅行》《女儿们的恋爱》等，或是父母、长辈、丈夫坐镇观察室，或是朋友、工作伙伴提供观察视角，根据节目立意和出发点，提供代际、夫妻等不同视角的观察和观点。
另一种则是完全不相关的第三方作为观察团成员。这种形式常出现在素人观察类综艺中，诸如《令人心动的offer》《我的小尾巴》《闪闪发光的你》《心动的信号》《再见爱人》等，都是由“明星+专家”组成的观察团来观察真人秀中的素人。
当然，也存在两种或三种同时并行的设置方式，但总体来看，观察室嘉宾的选择仍以体现节目立意和内核为前提。
对于被观察者是素人而言，棚内的观察员基本上会在明星嘉宾上下文章，由此，观察团在此类设置上会时不时犯一个“毛病” ，不管明星嘉宾的个人经历合不合适探讨内容，流量、话题度、综艺感等方面的考量，会常常出现在明星观察团的选择上。近几年的观察类节目探寻下来，选择以上属性的嘉宾能有些时候能带来意外惊喜，但有些时候对于节目输出来说，可以是“灾难” 。
流量偶像、喜剧咖、自家人......哪个是观察团的灾难性选择即使看似有一套“模版” ，但并不是所有的观察团组成都能获得观众的青睐。
在真人秀部分，尤其是素人节目在前期不能引起广泛关注、形成议题之下，观察团承载着吸引观众关注的首要任务。
这也从某种程度导致了，观察类综艺常常面对的情况还有，观察团的配置和表现一旦不符合观众期待，吐槽声就会集中出现，即使真人秀部分再精彩，也可能盖过真人秀部分。
比如《心动的信号4》几对CP连上热搜，证明了素人真人秀部分内容的受关注程度，但在豆瓣上，排在热门前列的短评中，吐槽观察团嘉宾的数量更多，类似的吐槽声也出现在节目的弹幕里。