1.护理就业前景分析随着医疗体制改革的不断深化 , 将会有更多的私立医院 , 这使医学类专业的学生更为抢手 。
而且 , 由于人们工作、生活的压力不断增大 , 患病率也在增加 , 现有的医疗系统不能完全满足社会的需要 , 这就形成了医疗行业的卖方市场 。所以 , 医学类专业人才将会越来越吃香 。
据有关部门分析 , 将来从事老人医学的人才将走俏 , 保健医师、家庭护士也将成为热门人才 。另外 , 专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大 。
2011年社会对医科类毕业生的需求有不同的倾向 , 临床医学类人才有走俏的趋势 , 从事老人医学、保健医师、家庭护士等职业的人才也将逐渐成为热门 , 而预防医学、口腔医学专业从理论上是有前途的 , 但从近几年就业状况看 , 却是比较困难 , 基础医学类专业就业也不太理想 。不同的是 , 药科类毕业生的就业前景普遍看好 , 总体上是供小于求 , 各医药公司、制药厂是吸收这类毕业生的大户 , 制药业对人才的需求是稳中有升 , 另外 , 医药界的贸易、经销、检验和医药信息管理等专业对技术人员的需求也将会增加 。
据中国执业药师协会秘书长张淑芳介绍 , 我国至少还需要100万名执业药师 。不仅具体专业之间存在差别 , 而且地区性的差别也比较大 , 这与经济的发达程度有着密切的关系 。
经济越发达的地区城市对毕业生的需求反而越小 , 这主要是因为经济发达地区的医疗事业起步早 , 发展比较成熟稳定 , 特别是这些城市的公立医院 , 基本上都是人才饱和了 , 每年进的人很少 。中小城市 , 因为医疗事业正处于不断进步发展的阶段 , 对人才的需求量则相对较大 。
从薪酬方面来看 , 最新数据显示 , 医疗行业人均年薪可以达到45000元左右 , 占所有行业薪酬水平的第二位 。一般医药从业人员年薪在两万元 , 一般从业三年的医药人员年薪基本能达到40000至50000元 。
医药科类毕业生起薪基本是在1500-2000元/月 , 而一些急缺专业的医药科人才 , 月薪可高达6000-8000元 。湖北中医药大学独之秀护理学教授分析:我们不要局限了自己的求职范围 。
公立医院虽然条件比较好 , 但要求也比较高 , 而且有限的职位也未必就适合自己 。民营医院也不错 , 正处在上升发展的阶段 , 能够提供更多的职位 , 待遇方面也更加市场化一些 , 比较灵活 。
值得注意的是 , 在竞争激烈的上海要进公立医院单凭个人的能力是很难实现的 , 社会关系也是非常重要的一环 。而上海的公立、民营医院比例相差较大 , 是我国民营医院数量最多的城市 , 可以成为毕业生一个很好的就业渠道 。
发达城市像上海 , 机会虽然多但是竞争也更加集中密集 , 对毕业生的就业来说难度更高一些 。而其他很多城市可能不像上海那么繁华 , 可是未必就不好 , 同样可以提供很好的就业条件 , 也是不错的选择 。
几乎每个医学专业的学生毕业后都想进入大医院工作 , 看中了大医院的先进条件和更多的专业培训 , 对自身的发展有很大的帮助 。而事实上不是那么容易实现的 , 越是公立的大医院其人员流动性越小 , 不会轻易做出变动 , 加之竞争的激烈 , 一般很虎贰港荷蕃沽歌泰攻骏难有机会成功 , 特别是刚毕业的学生 。
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