|职场小白被动站队怎么办？学会几招来应对

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步入职场后总会遇到很多不如意的事情，职场如战场，步入职场就如同步入一场没有硝烟的战争。其中站队几乎是所有职场中秘而不宣的潜规则。有人认为，我在工作中就不会遇到所谓站队或者被动站队的问题，我只需要埋头苦干，是金子总会发光的。同样的话曾经我也问过身边的大佬，大佬告诉我：有没有可能是因为你段位太低，只是你自己没有感受到呢？接着又告诉我：你已经被动站队了，要不为什么现在一起吃饭的是我们而不是xxx总呢。当时我还不以为意，直到那刻才明白过来，其实我早已陷入职场斗争中，从入职那天就已被贴上某某派系的标签。那么职场中当我们面对类似的情况，置身事外只是一种理想状态，容易成为多方打击的炮灰。越往前走，就更无法回避。那我们在面临站队的选择时，应该怎么处理呢？

（1）低调、和谐地处理多方关系。
职场如江湖，江湖不是打打杀杀，江湖是人情世故。处理好多方关系，不树敌，不张扬，不要到处喊有本事你去找谁谁谁，我是谁谁谁的人之类的话。
（2）如果站队前有选择机会的话，选择有利于自己的一方，短期看资源，长期看实力。
审时度势，权衡好双方实力，选择实力有资源的一方会让自己未来的道路顺畅许多。
（3）被动站队后，抓住各种机会利用\"组织\"资源快速提升自己能力。
个人能力不仅是专业技能，还包括自己的软能力，比如：交际能力，思维能力，人情能力，沟通能力等，具备了这些软实力前途必定不可限量的。

（4）被动站队后，不要做老板的对立方。
无论大中小公司， \"老板\"(老板不一定是董事长，还可以是某中心，某区域最高负责人)永远是最后决策人，人事留用老板有很大决策权。如果总是跟老板对着干，相信很难在本公司或单位有好的发展，哪个老板愿意中用一个总是反对自己的员工呢。
（5）不轻易做承诺，不做墙头草。
做人做事我们要坚持自己的立场，要遵从自己的内心，不做墙头草，随风倒。也不要随随便便对某一方出承诺，对于没有把握的事情，做了承诺很容易失信于人，损失自己的信用。

（6）每年都去看看外边的机会，了解外边的行情，知道自己在行业中的水平。
【|职场小白被动站队怎么办？学会几招来应对】每年都去外边看看机会，不一定是要离职或跳槽，而是让自己清醒地认识自己在行业中所处的水平，以及自己的价值。正所谓\"君子不立于危墙之下\" ，假如实在无法在继续待下去的话，可以更快找到合适的出路。