|职场上，太单纯的人的6个表现，容易吃亏，你占了几条？

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职场如战场，也是一个名利场，这个社会，一个非常单纯的人混迹职场就会经常被人利用，替人背锅，受到小人的陷害，生存就会比较艰难。以下是职场上太单纯的人的6个表现，容易吃亏，看看你占了几条?

一、对人过度信任，没有防备
单纯的人，通常把事情都想得很简单，对人都过度信任。但在职场上，太单纯不是什么好事。常见的就是，跟同事走太近，把同事当朋友，喜欢跟同事说自己的私事、聊八卦，特别是对工作中的很多想法和看法。实际上，站在人性的角度来看，同事之间，虽然没有敌人，但也没有朋友，即使有也是表面朋友。
二、容易被感动，相信领导或老板说的话
单纯人不懂得说“不” ，不仅会强化别人对你的依赖心理，还会加重自己的负担，让自己活得很累。领导表扬你几句，要你加油好好干，你就真信了自己非常优秀，然后你加班加点，累死累活，什么工作任务都接，最后把自己累死，最后领导却把属于你的升职加薪机会给了他的亲信。
三、容易把情绪挂在脸上
单纯的人容易把情绪挂在脸上，他们不懂得掩饰自己内心的想法，更喜欢直接表达出自己的讨厌或喜欢，用自己最真实的一面来面对这个世界，所以根本不会去想如何压住自己的情绪。但是，职场上永远不缺小人，在你还不够强大的时候，难免会遭到对方的算计。

四、多愁善感，容易被心灵鸡汤感动
职场上太单纯的人，都喜欢看感情类的心灵鸡汤，总是从自己“天真”的视角去看待问题，认为书中的“好人就有好报”“多劳就一定多得”就一定没问题，殊不知，职场里还有“狼心狗肺”这个说法。你对别人全掏一片心，别人吃了你的心，还想喝你的血，你却傻傻的，被对方卖了还在给别人数钱。
五、说话直白，心里藏不住话
单纯的人，说话非常直白，从来不会拐弯抹角，想到什么就说什么，认为自己“忠言逆耳利于行”的做法一定是对的，其实在职场上一定要学会谨慎表达自己的意见，要看情景和人来决定说什么样的话。
六、被领导一问问题就脸红
【|职场上，太单纯的人的6个表现，容易吃亏，你占了几条？】单纯的人，一般都不会积极的表现自己，一被领导问问题就会脸红，久而久之，领导以为你害羞，也怕你尴尬，以后都不会找你说更多的事情了，而且在领导眼中，脸红的人比较单纯和笨拙，想升职加薪还嫩了点。

以上就是职场上太单纯的人的6个表现，所以在职场中， “单纯”有时候反而是一个贬义词，甚至会让你在职场举步维艰，得不到好的发展。职场上你是这样单纯的人吗?你中了几条?欢迎大家一起交流，可以在下方评论!
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