对于学历一般的专科生和技校生、职高生 , 也可以另辟蹊径 , 报考烟草旗下的诸多子公司 , 待遇相对来说也比其他公司更好一些 , 岗位也更稳定 。 比如今年一家子公司公布的拟录取名单 , 就让很多应届生备受鼓舞 。
一位应届生提出质疑 , 中烟等国企入职门槛确实不高 , 不过招聘方式却十分低调 。 有些学生压根不知道在哪里报名 , 更不知道什么时候开始招聘的 , 每次等到公司公示的时候才后知后觉 , 难怪没有上岸的机会 。
过来人表示 , 这些待遇好的国企招聘 , 很少会像公务员考试那样大张旗鼓 , 更不会把招聘启事发到众多招聘平台上 。 有经验的学生才知道 , 有就业需求的时候 , 要时刻关注企业官网 , 看到招聘公告的时候 , 第一时间着手准备相关材料报名 , 错过可能就要等明年了 。
写在最后之所以国企里“接班”现象比较多 , 是因为家长在该公司上班 , 更容易第一时间知晓招聘的时间 , 这样学生就有充分的时间报名以及准备相关资料 。
没有背景的学生 , 最大的区别就是有了获取信息的时间差 。 有时候可能只是晚了两天得到消息 , 再去准备资料报名就已经错过报名时间了 。 若是能自己多关注一下官网 , 一样有上岸的机会 。
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