|当职场遇到困难时，那么究竟应该如何应对

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在职场中，当自己的能力无法完全驾驭工作时，就很容易被别人牵着鼻子走。总担心自己没有了自我，无法展现自己的能力，所以就会刻意的去讨好他人，在这个过程中不自觉的失去了自己做人的原则，把利益当做了一切，不要让这种行为害了你。不要把讨好别人当成唯一职场中不仅看重能力，还非常重视态度。在处理职场关系中，如果你自己无法提供有价值的帮助，那么首先要明白别人为什么要帮助你。所谓的帮助，也许是你的帮助可以挽回职场在职业发展过程中所遭受的损失，也许是你的帮助可以获得提拔的机会，甚至也许是给了你帮助，不仅可以提升自己的职场地位，有时还可以成就自己的大业。

无论何种情况，能赢得别人的帮助，最差也能赢得别人的尊重。总之，不要把讨好别人当成唯一的选择，要有自己的原则和底线。学会示弱职场中很多人常常被别人给到的机会所激发自己的斗志，这时自己不自觉的会去对别人“示弱” 。可能在你的想法中，这已经是一种应该有的态度，但其实这是一种无知和短视的表现。如果你不懂得示弱，没有获取别人的尊重，那么不仅你赢得不了别人的帮助，反而还可能会成为别人的笑话。所以，别把示弱当成一种习惯，做自己该做的事做好该做的事，别把自己当成了一个“废人” 。职场上，每个人都希望自己过得越来越好，毕竟生活压力都大，我想每个人都是希望自己的生活过得越来越好的，当职场遇到困难时，那么究竟应该如何应对，下面这篇文章，相信总有你需要的。 1、明白自己的价值很多人误以为职场就没有公平可言，职场上没有公平可言，很多时候看到一些优秀的职场人所获得的东西，就会让很多人失望甚至有些嫉妒。职场上没有了公平可言，只有合理的竞争，如果在职场上没有合理竞争，甚至没有任何职场相关的手段技巧，很可能会让自己陷入恶性循环之中，最终影响自身的职业生涯，或者在未来可控的职场之中，失去合理竞争的机会。

【|当职场遇到困难时，那么究竟应该如何应对】有人总以为自己足够有才华，看似是一无所有，其实就是在平凡中坚守着自己的原则。这种心态在职场上是行不通的，自己只有坚持自己的原则，才能够摆脱可控因素的影响。所以，在职场上要时刻明白自己的价值，在自己所擅长的领域发光发热，才能够赢得尊重和认可，以及想要获取更多职场的资源。 2、把握好竞争的度职场上有竞争吗？有，肯定有。每个人都希望自己能够升职加薪，能够升职加薪也是因为有竞争，要么能力强，要么关系硬，要么背景硬。