教师|孕妇参加教师招聘考试，被人批评瞎凑热闹，年轻女老师左右为难( 二 ) 招聘|考试|左右为难

结合两件事情来看，如今对女老师的招聘要求实在有不少限制，从学校的角度来说，自然是希望招聘更稳定的老师，每个老师带好几个班，如果突然休产假课谁来带？所以学校想聘请已婚且育的老师，会省去很多麻烦。

但是这却让年轻女老师左右为难，如今就算是中小学教师招考，也格外偏爱高学历人才，很多师范生本科毕业后去考研，毕业后已经不小了，教师编招考竞争激烈，说不准一考就是两三年，这期间结婚的大有人在，可已婚未育学校不愿意要，一旦上岸不少学校又要求老师怀孕要排队，怀着孕参加考编又被批评是胡闹，给女老师留的求职空间实在不宽裕。

国家鼓励生三孩，教师招考更应该一视同仁如今我国人口老龄化已经成为了重要的问题，所以国家相继开放了二胎三胎政策，通过多渠道鼓励家长生三孩，可除了教育经费和抚养经费以外，女家长的就业也应该得到保障，如果一怀孕就要面临失业，谁还敢生呢？

教师虽然是一个特殊的职业，讲究对学生奉献，但是老师们也是普通人，也有自己的家庭和人生规划，怀孕和教学能力并没有关系，所以教师招考也不应该以怀孕为借口，歧视女老师，教育本身就应该是公平严谨的，学校更要秉持公正的态度，一视同仁。

如今编制岗位竞争激烈，不光是教师编，很多事业单位的招考都存在类似的问题，这样的现象虽然不好，但是短时间内或也无法改变，所以毕业生如果有结婚生子的打算，还是要规划好，争取事业家庭两不误。
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