|职场中，人们说的“老实人”可能会更容易顺遂

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职场中，人们说的“老实人”可能会更容易顺遂，因为职场中混迹多年的职场老油条都比新人会做人，懂得把自己放在“聪明的位置”上来。那么，会做人的职场“老实人”都有哪些特征？1、能把事情做到位。在做事时，老实人会把事情做到位，因为他们已经形成自己标准的工作流程，不遵循别人的流程来做事，他们自己做好自己的事情，做到尽善尽美。 2、会做人的人在做事时，都懂得维护领导的面子。在工作中，老板需要老实人来维护自己的面子，因为老板需要大家在一起坐着，工作起来相互配合，相互学习。 3、善于学习的人。能把事情做好的人大多数都善于学习。
他们喜欢思考，善于学习新的思维方式，通过自己的做事，做好的行为来体会，学习别人的做事方式，不断完善自己。 4、人的面子与自己过不去。与自己过不去的人也是会做事的人，因为老实人把事情做到了位，老板也是会很高兴地。当做事时遇到困难时，老实人会自己出面帮助别人完成任务。上班时，我们都能看到这种情况，上司和同事一起聚餐，而饭局里还有一个同事，为了避免尴尬，吃饭的时候这个同事并没有在，而是自己去了。还有一些，虽然上司和同事吃饭，但从不自己去。他们为什么如此“自觉”？原因有几个：1.自己有自己的事情。很多人喜欢自己去，这样上司和同事都不会觉得他不合群，但是自己有自己的事情并不代表不顾周遭。比如：同事一起去k歌，而自己在家看书；同事一起去洗手间，而自己在厨房忙活一个小时；同事一起外出办事，而自己还在家做饭......这些行为对于自己的私事来说，没什么过失，但是对于一个职场人来说是远远不够的，要懂得适当拒绝。 2.上司需要自己来做事。职位越高的人物，自己的事情越多，有时领导把工作给自己，但是自己根本没时间，为了避免这些情况，他们一般都会主动跟上司请示，自己来做，这样下属可以做的事情也就越来越少。

【|职场中，人们说的“老实人”可能会更容易顺遂】如果领导给自己做事，而自己确实没时间，这个时候怎么办，当然是自己做，如果领导不允许，还得跟自己打哈哈，说：自己也有事情。这种人自己只管把事情做好，上司和同事并不会因此而不爽，反而是很高兴的。 3.自己没必要的花费。花费太多的时间与精力与上司在一起，还得不到应有的价值。上司有自己的私人生活，自己只需要做好自己该做的事情就行，对于上司无法帮到自己的工作，自己也无需过于在意。有些自己应该做的，却没做，是不是该反思一下？当然这些自己的行为不仅是上司需要，上司的下属也会需要。 4.为“显示”自己的“个性” 。