穿衣搭配|职场中，看似不聪明的背后，却藏着一种“套路” 裤装|裤子

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有人说职场中有个定律：有本事的人永远比没本事的人走得快。职场中，你是否也有这些感觉呢？我有个朋友，他在公司里的口碑很好，可他总被各种借口推脱了。有一次，他们公司出了个事，他被派去给老总做见习生。然而，入职不到100天的时间，老总居然离开了公司，把他放到一个小公司里。他们公司之前有个人，他经常被提到，叫陈一，公司主管，平时在单位里也挺能干。他很讨厌那个人，可为了给老板一个面子，就硬着做下去了。可陈一总被提到，他还是没办法不提，这件事他做得很憋屈。
后来证明，那个小公司做得很好，他被借调出去的事情，也完全被老板接受了。职场中，总会有那么一些人，以他们的标准衡量身边人，而那些看似能力不足的人，其实就存在着隐形的利益。他们看似是吃了亏，其实也正是他们在利用这种潜规则，为他们争取更多的利益。潜规则中常见“套路”潜规则，是职场中常见的一种规则。在职场中，我们通常听到一个词儿是“潜规则” ，潜规则虽然现象特殊但是本质就在于利益驱动，比如潜规则里面，大家都觉得能力、经验能够拿到更高的奖励，于是很多人就努力地学习，证明自己可以，在某些关键时刻，却忽略了团队内“明争暗斗”的实际情况，有着许多暗招和套路。
就像一个人说你小时候做的梦，你想了一会儿，觉得应该和自己无关，于是就否认了一样，这是潜规则中经常遇到的情况。潜规则中， “套路”的存在也很自然，不仅是自己和领导之间，也是“下属”和下属之间，这些手段大家都懂，甚至在不经意中，或多或少也用过。在职场中，有个朋友说，在职场上真的没办法跟那些看起来不聪明的人交往。原因很简单，无非就是他们太聪明。他说，有些人总以为自己很聪明，说什么都听不进去。他们觉得自己比别人聪明，实则不是，他们只不过是在利益的基础上，利用自己不聪明去争取别人想要的东西。 【穿衣搭配|职场中，看似不聪明的背后，却藏着一种“套路”】就像一个人，总是认为能够得到奖励，别人都跟着抢着去，他却觉得自己太倒霉，有人抢着买单。事实上，这只是人们的自我安慰，是个人的想象。在潜规则中，最常用的一句话就是，你给得起，我能给得起。那些看起来不聪明的人，常用的话是你能给得起，我能给得起。别人都不会给自己创造价值的时候，自己要努力让自己获得更多，因为只有自己变得富有，才会有更多人的愿意和自己一起奋斗，最终才能赢得别人的信任。想想我们身边的人，谁不愿意成为一个傻瓜？人们总觉得傻子更容易被别人所信任，这完全一种心理暗示。职场中，看似不聪明的背后，却藏着一种“套路” 。