西装|当责领导力|对付摸鱼同事，一定要聪明点( 三 ) 穿衣搭配

别打掩护

最后还有一句话：不要纵容那些表现不佳者。助人为乐当然是好事，但是，怀特说，替别人的错误或是无能打掩护“不是持久之计” 。研究表明，女性尤其容易犯这类错误。她说：“人们总是预期女性会伸出援手。 ”但你自己要小心。 “这将对你无益，对团队中的其他人也有害。 ”长此以往， “你会生自己的气。 ”如果这个人总是让你失望，尤兹说，你不能任由失望继续下去。如果其他所有办法都行不通，或许是时候该换份新工作，或是找机会挪挪地方了。

谨记以下原则

可以做：

【西装|当责领导力|对付摸鱼同事，一定要聪明点】● 考虑自己该怎么做来改变现状。毕竟，你改变不了你的同事。
●考虑通过在工作中加入第三方来改变你与这名同事之间的关系。
●与自己所在部门外的其他人建立关系。这将让你的工作更愉快，也有助于保护你的职业声誉。

禁止做：

●不考虑自己在这一环境中所扮演的角色。问问自己，我的行为对他有什么影响？这名同事如何看待我？
●在老板面前抱怨这名同事。相反，你应该考虑周全、以明智的方式与老板沟通。
●经常为表现不佳者打掩护不利于你的职业发展。如果在尝试了多种办法后，情况仍无法改善，那么不必纠缠于此，择路而行。

丽贝卡·奈特（Rebecca Knight）| 文

丽贝卡·奈特目前担任《Insider》杂志高级记者，负责撰写职业和职场相关文章。早先，她是自由撰稿记者并曾在卫斯理大学做讲师。她的作品曾发表在《纽约时报》《今日美国》和《金融时报》上。