春晚|今年最真的“职场综艺”,我投给这档女主播真人秀

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五年前 , 硬糖君的表弟宣称要当说唱主播 , 遭到全体亲戚的一致反对 , 理由是“不务正业” 。 五年后 , 他那年过五旬的老爹开始在直播间卖腊肉 , 定位是“三农主播” 。
虽是家庭八卦 , 却更能让人感受当代职场变迁 。 如今 , 主播已是极司空见惯并被不少年轻人向往的行业 , 但如何入行、如何成长、主播的职场生活究竟是怎样的 , 却仍然是个谜——当一个人的工作甚至生活仿佛全摊开在屏幕前 , 水面之下有些什么 , 反而更让人好奇了 。
快手新上线的音乐女主播成长真人秀《声声如夏花》 , 正是将镜头对准30位音乐女主播 , 直播、音乐、职场等元素被巧妙嫁接 , 女主播的追梦历程被全面铺陈开来 , 让观众开心之余也顺便扎扎心 。
主播的门槛看似够低 , 随时随地都能进场试水 。 可竞争压力不亚于任何行业 , 想跻身前列更是难上加难 。 毫无准备的开播、来势汹汹的对手、口味挑剔的观众 , 你需要应对各种突发状况 。 光是想想 , 硬糖君这种社畜已经石化在屏幕前 。
直播间的活儿到底怎么整 , 怎样的主播才算优秀 , 她们如何讨好花心的观众……这些吃瓜群众好奇已久的问题 , 都能在快手出品、鱼子酱承制的《声声如夏花》中找到答案 。 不是冰冷的数据报告 , 也不是矫饰的红人故事 , 我们终于有机会一窥主播们的真实职场 。
主播修炼手册
成长是综艺的经典主题 。 以往成功的成长型真人秀 , 普遍是以惊喜和反差实现首轮话题传播 。
这些节目的魔力 , 在于集结不同类型的人物 , 选手或嘉宾的人设千差万别 , 资质也各有不同 , 总有一款适合你 。
而为给观众留下深刻印象 , 很多节目的首秀免不了一番争奇斗艳 。 拼穿搭、拼才艺、拼经验 , 总之怎么夸张怎么来 。 选手需要在最短的时间里 , 把对名利的欲望、对梦想的执着、对未来的踟躇 , 一切明面上的争夺和暗涌的心潮写在脸上 。 再加上导师点评 , 不断强化节目的戏剧性 。
快手则秀出了一系列新操作——《声声如夏花》充分利用直播的特性 , 增加节目的变化性和偶然性 , 让大众跟随主播经理人的视角 , 去重新认识主播这种职业 , 并感受她们的成长过程 。
职场如战场 , 精心准备的亮相大可不必 , 请先来解决实际问题 。 节目一开始 , 音乐女主播们还来不及熟悉现场 , 就被节目组发布的“突袭直播任务”迎面一击 。 各位音乐主播要原地搭建直播间 , 想方设法地吸引汪苏泷、杨丞琳、郑秀妍三位主播经理人的关注 , 争夺到有限的个人直播间 。

面对突发任务 , 主播们的反映截然不同 。 或吐槽“真的会整事情” , 或惊呼“好好玩” , 或放话“让老师看看成熟的主播” 。 这既呈现出主播应当具备的职业能力 , 也真实还原了她们残酷的职场生态 。 看到这里 , 观众都忍不住在弹幕里表示太刺激 。
紧接着 , 音乐主播们各出奇招 , 场面那叫一个精彩热闹 。 直播有很大的不确定性 , 装备用不上的火线妹 , 难以忍受喇叭声的兜兜 , 热情过度而劝退经理人的晶晶 , 总之每位选手都面临各种难题 。