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最近这几年的就业形势如何 , 相信大家都是有切肤之痛的 。 在经济“寒冬”、大学毕业生人数屡创新高等多重因素影响下 , 找一份称心的工作着实不容易 。
这样的大背景下 , 也让用人单位在招录人员时 , 有了前所未有的议价空间 , 不管企业规模大小 , 明确只录用或优先录用“双一流”大学生 , 明明专科生能胜任的要求本科生以上 , 明明本科生能胜任的要求研究生……
按道理说 , 当下如果一个人拥有985高校的博士学历 , 又是热门专业 , 应该是人才市场上的香饽饽 , 然而却有一些求职者因为学历起步低的问题 , 在求职过程中四处碰壁 。 今天就跟大家分享一位博士生的求职情况 。
从他分享的求职经历来看 , 他的学历非常亮眼:985高校——同济大学的博士生 , 计算机科学与技术专业 。 但他还是经历了一段比较“坎坷”的求职期:投了11份简历 , 华为、中兴、大疆、普华永道、深职院、深圳老师、蚌埠学院等8份意向岗位经历了“一轮游” , 直接止步简历关 , 只要海康、中科院软件所、广州城市职业学院3家单位向他发出了面试邀请 。
虽然经过权衡利弊 , 这位博士生最后选择了年薪25万的海康威视 , 但他其实更希望能在深圳做个小学老师 , 奈何不给机会 。
同济大学 , 老牌工科强校啊 , 位列“双一流”、985、211 , 而且计算机科学与技术学科的实力也十分强悍 , 在全国第四轮学科评估中被评为A- , 比中科大、武大、西安交大等名校还好 , 凭啥连面试的机会都不给呢?
网友们看了最下方他附带的学籍信息后 , 马上懂了:“第一学历”太差了 。
原来 , 按照当下用人单位的定义 , 这位博士的“第一学历”并不怎样 , 只是江西的一所高职院校——江西工程职业技术学院 , 学的是计算机网络技术 , 后来才通过“专升本”考上了江西师范大学 , 然后有考上了南昌大学的硕士研究生 , 最后才考上同济大学的博士研究生 。
在最高学历和专业背景都抢手的情况下 , 依然惨遭淘汰 , 基本上可以肯定 , 就是卡在了“第一学历”上 。
对此 , 网友们展开了热议 。
有人表示 , 任何人都可以通过自身的努力变得越来越优秀 , 社会对“第一学历”的迷恋应该翻篇了 。
有人认为 , 用人单位的做法没毛病 , 现在硕士、博士的水分越来越大 , 只有高考的选拔结果最能反映一个人的智力和学习能力
也有网友认为 , 找工作是双向选择 , 求职者可以按照自己的规划和意向投递简历 , 用人单位也有权利根据自己的要求和以往的用人经验决定给谁机会 , 没有必要过度解读 。
从这位博士的求学经历来看 , 从高职大专到普通本科 , 然后到211高校硕士研究生 , 再到985高校博士研究生 , 妥妥的励志故事 , 可见他是一个不服输的“狠人” , 能力方面也不会差 。
不管怎样 , 即便教育部多次出面否定“第一学历”概念 , 并要求用人单位打破“第一学历”歧视 , 即便他用学渣逆袭的奋斗史证明了自己 , 却没有“感动”一些用人单位 , 它们还是用实际行动来宣示了“第一学历”的存在 。
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